Job Opportunities in France
September 22, 2024
ASTUCE TIERS PAYANT
Boulogne-Billancourt
OTHER
Coordinatrice Tiers Payant H/F
Créée en 2022, Astuce Tiers Payant est une société à taille humaine, spécialisée dans l'accompagnement des professionnels de santé pour simplifier et optimiser la gestion du tiers payant.
Notre ambition est de devenir un acteur clé dans ce secteur, en fournissant des solutions efficaces et adaptées aux besoins spécifiques de chaque professionnel de santé.
Nous offrons deux services principaux :
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons une Coordinatrice pour superviser notre équipe de 3 gestionnaires tiers payant.
Missions principales:
Management:
En coordination avec le Directeur, le ou la coordinatrice tiers payant devra :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
Durée du contrat : 7 mois
Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
Date de début prévue : 14/10/2024
Notre ambition est de devenir un acteur clé dans ce secteur, en fournissant des solutions efficaces et adaptées aux besoins spécifiques de chaque professionnel de santé.
Nous offrons deux services principaux :
- Gestion externalisée du tiers payant : Nous prenons en charge la gestion administrative et financière du tiers payant, permettant aux professionnels de santé de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Cette externalisation leur garantit un gain de temps et une meilleure efficacité dans le traitement des dossiers.
- Formation professionnelle du personnel non médical : Nous formons les équipes administratives des cabinets médicaux et des établissements de santé afin de leur permettre de maîtriser les procédures liées à la facturation tiers payant.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons une Coordinatrice pour superviser notre équipe de 3 gestionnaires tiers payant.
Missions principales:
Management:
En coordination avec le Directeur, le ou la coordinatrice tiers payant devra :
- Superviser l’équipe en charge des tâches liées au tiers payant;
- Organiser et répartir les missions au sein de l’équipe pour optimiser l’efficacité et garantir un suivi rigoureux des dossiers;
- Suivre les performances de chaque membre de l’équipe (respect des délais, qualité du traitement des dossiers) et mettre en place des actions correctives si nécessaire;
- Être garant de la qualité des dossiers et facturer les accords de prise en charge auprès des Mutuelles
- Relance des organismes payeurs
- Traitement des rejets
- Accompagner les professionnels de santé dans leur problématique
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion du tiers payant ou un poste similaire.
- Un esprit d’analyse et de synthèse permettant de traiter efficacement les dossiers complexes et de proposer des solutions adaptées.
- Esprit d’équipe et leadership : Capacité à encadrer et motiver une équipe jeune
- Bonne capacité de communication
- Expérience en management d'équipe
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% (enfants y compris)
- Remboursement frais transport à 50%
- Des horaires flexibles
- 1 à 2 jours de télétravail / semaine
Durée du contrat : 7 mois
Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Primes
Date de début prévue : 14/10/2024
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