* Poste à pourvoir en décembre 2024*
TRAIT D'UNION a été créé pour répondre à un enjeu majeur : proposer un ensemble de services aux entreprises tout en garantissant l'insertion d'hommes et de femmes en situation d'exclusion sociale et professionnelle.
L'entreprise travaille auprès d'entreprises et de collectivités pour la collecte des déchets valorisables, leur recyclage et leur valorisation.
Rejoindre TRAIT D'UNION, c'est intégrer une entreprise d'insertion appartenant à un groupe composé de 19 filiales « entreprises d'insertion et entreprises adaptées » au service de l'humain et de l'environnement.
TRAIT D'UNION recrute en CDI, un coordinateur d'équipes sur chaîne de tri qui accompagnera une équipe de trieurs en contrat d'insertion (H/F).
Le contrat est à temps plein (35h) et réparti du lundi au vendredi avec travail en 2*8.
Votre mission nécessitera des compétences en encadrement et management d'équipe, une capacité à structurer et à gérer de front plusieurs missions et priorités avec rigueur et autonomie
Au sein d'une équipe de 22 salariés en parcours inclusion et 1 assistant technique, vos missions principales seront :
Partie technique :
- Supervisez l'organisation des postes en cabines de tri,
- Coordonnez et régulez l'équipe de trieurs,
- Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérez la distribution et le lavage des EPI avec le prestataire,
- Réalisez la formation sur le poste de travail en accueillant et accompagnant les nouveaux dans l'intégration et en organisant un programme dans l'apprentissage,
- Participez à la régulation du dispositif,
- Réalisez et contrôlez les prestations de tri, assurez la conformité de la qualité et les attentes des clients, assurez la propreté et la conformité des postes de travail,
Partie sociale :
- Assurez la médiation avec le/la CISP et accompagnez à la réalisation des objectifs socio professionnels, et participez aux réunions mensuelles de suivi des salariés.
Dans votre bagage nous aimerions trouver :
- Une connaissance générale sur la gestion des déchets (tri et traitement) et une connaissance du domaine d’insertion par l’activité économique
- Une connaissance des modes d'organisation dans la cabine de tri et des outils de production,
- Une maîtrise des compétences d'un agent de tri
- Une connaissance du logiciel Excel
- le permis B
Une formation aura lieu à la prise de poste
Travail occasionnel le samedi et jours fériés
Avantages : prime conventionnelle, primes, CSE
Qui sommes nous ?
Au quotidien, le Groupe Estille agit en faveur d’une
société équitable, solidaire et bienveillante pour créer plus de cohésion sociale dans nos territoires.
Avec l’accompagnement de plus de
10 000 personnes depuis
près de 30 ans, le Groupe est attaché à ce que chaque homme et femme puisse être autonome et responsable par la signature d’un contrat de travail et l’accompagnement par de la formation. Par le biais de nos 4 pôles d’activités, nous poursuivons nos objectifs en cohérence avec nos valeurs :
solidarité, audace et innovation.
22 structures, entreprises ou associations,
au service de l’humain et de l’environnement
Le Groupe Estille compte 18 structures dont les activités économiques sont basées sur l’insertion sociale et l’intégration du handicap en entreprise. Il développe également ses activités avec le souci de préserver l’environnement et de contribuer à la transition écologique et énergétique.
Le Groupe Estille a pour ambition de donner la chance à chacun de trouver sa place dans la société par le travail et l’épanouissement professionnel. Il fait sa part en faveur de l’environnement et de la société en contribuant à améliorer par ses activités, la condition des Hommes et le respect de la planète. Il se définit comme Groupe a impact en Région Grand Ouest depuis plus de 25 ans.