Lieu de travail : Oullins
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires
administratives
Grade(s) recherché(s) : adjoint administratif, adjoint adm. principal de 2e classe, adjoint adm. principal de 1re classe
Métier(s) : assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi : Sous l’autorité de la directrice Vie Associative / Événementiel, l’agent assure l’organisation des événements municipaux et le lien avec les différents services.
Missions / conditions d'exercice : Activités principales Activité 1 : Organisation et préparation des événements municipaux
Être force de proposition quant aux animations à proposer lors des événements ;
Assurer la préparation logistique des événements (préparation et suivi des fiches techniques, dossiers sécurité…) ;
Assurer les relations avec les prestataires et partenaires de la ville ;
Assurer les relations quotidiennes avec les services municipaux, les acteurs associatifs et autres partenaires sur le territoire ;
Participer aux événements ;
Suivi des commandes de repas des services présents sur les événements.
Lien avec les associations pour un accompagnement/question sur l’organisation de leurs manifestations.
Activité 2 : Participer au fonctionnement de la Direction
Polyvalence sur les missions de la Direction en cas de besoin de service : accueil téléphonique, contact avec les associations….
Profils recherchés : Compétences Techniques :
cadre juridique et réglementaire (collectivités, associations, événements)
fonctionnement des collectivités territoriales
outils de communication
capacités rédactionnelles
méthodologie de projet
Relationnelles :
goût du travail en équipe
autonomie, rigueur et organisation
discrétion et confidentialité
écoute et sens du dialogue
capacité à la négociation
disponibilité sur les événements hors temps de travail