Job Opportunities in France

Qui sommes-nous ?
Filiale du groupe Demathieu Bard, la Société de Matériel Demathieu Bard intervient en qualité de fournisseur (CA : 30M€ - 100 personnes) avec pour mission centrale d’être facilitateur de la mise en œuvre de chantiers d'envergure. Elle est composée de son siège basé à Woippy (57) et de 4 technocentres basés à Genay (69), Hauconcourt (57), Nantes (44) et La Fère (02). Partenaire fiable et pérenne, elle accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs problématiques en apportant un savoir-faire reconnu dans le choix, la préparation, et le suivi de tous les matériels nécessaires aux travaux. Par-delà la gestion d’un parc matériel conséquent, elle est également composée de deux ateliers de fabrication spécialisés, entre autres, dans la réalisation d’outils coffrant (bois ou métalliques). Elle gère également le parc automobile des collaborateurs du groupe.

Votre environnement de travail :
Reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat, les collaborateurs de DBSM participent à la réalisation de projets parmi les plus innovants du marché. Réactifs, polyvalents mais aussi créatifs, ils savent relever les défis les plus complexes et s’adapter à chaque situation, que ce soit en termes d’outils, d’équipes ou d’organisation.
Au cœur de cet environnement stimulant, vous rejoignez notre technocentre de La Fère.
Vous êtes responsable de la gestion du parc matériel. A ce titre, vous gérez le dépôt de chargement/déchargement ainsi qu’un atelier de maintenance t managez une dizaine de personnes.
Vous serez rattaché au Responsable Pôle Logistique et bénéficierez du soutien solide d’une équipe de professionnels passionnés. Vous serez en relation avec nos technocentres, nos chantiers, et les spécialistes métiers de l’entreprise.

Ce qui nous différencie :
Notre ADN ! : esprit d’équipe, intégrité, capacité d’adaptation face au changement, valorisation de l’entreprise et de son savoir-faire, esprit de conquête, soutien et accompagnement de chacun.


Vos responsabilités et missions :

• Vous avez pour mission d’assurer le bon entretien général du parc et la remise en état des matériels avant livraison sur les chantiers.
• Vous suivez l’activité de votre équipe, saisissez les pointages et organisez les réunions hebdomadaires.
• Vous vous assurez du respect, par le personnel placé sous votre autorité des règles d’hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales.
• Vous informez votre hiérarchie du besoin en main d’œuvre et lui transmettez les besoins en formation des équipes. Vous vous assurez que les besoins chantiers sont prêts dans les délais impartis.
• Vous prenez connaissance des listes de matériels et vérifiez visuellement leur bon état avant sortie du dépôt.
• Vous saisissez les bons de retour chantier et alertez votre responsable en cas de matériel hors service ou à réparer. Vous suivez les alertes concernant le patrimoine, faites appliquer les modes opératoires, émettez les ratios mensuels et rédigez les bons de commande correspondants.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation de niveau BAC ? Si ce n’est pas le cas, vous avez peut-être acquis ce type de compétences par expérience ?
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans une fonction similaire au cours de laquelle vous avez été amené à manger une équipe ?
• Vous maîtrisez le pack office ?
• Vous êtes rigoureux, polyvalent, flexible et vous avez l’esprit d’équipe ?
• Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #d DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, droits à RTT, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques cadeaux, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.

Déroulement :

• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
• Intention d’engagement.

Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/

N’hésitez pas à consulter les profils Linked In de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !