September 13, 2024

Assystem

Lyon

OTHER

Chargé de recrutement H/F

Transverse

CDI / Fonctions Support

Lyon

France

13/09/24

Sur site

A PROPOS D’ASSYSTEM

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre future équipe :
Véritable Business Partner, vous rejoignez l’équipe recrutement de la Business Unit Project Management d’Assystem composée de 10 personnes (dont 3 dans le Sud de la France) et spécialisée dans les métiers du management de projet.
Vos principales missions :

Etablir la stratégie recrutement sur le périmètre attribué
Rechercher les candidats via les différentes sources (chasse, jobboards, réseaux,…),
Promouvoir la cooptation et assurer son suivi
Réaliser des entretiens de Recrutement et suivre l’intégralité du process recrutement
Négocier et établir les propositions d’embauche
Assurer le reporting de l’activité recrutement,
Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (After Work, salons, séminaires,…),
Participer au développement et visibilité de la stratégie marque employeur
Proposer et mettre en place des partenariats Ecole
Participer au suivi de l’intégration des nouveaux embauchés (y compris organisation d’afterwork intégration)
Participer à des projets transverses

Et pourquoi rejoindre notre communauté de « Switchers » ?
Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l’apprentissage et la formation.
Une responsabilisation sur des projets stimulants, offrant une expérience enrichissante et valorisante.
Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
Un socle social avantageux : jusqu’à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …
Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive.

#LI-Hybrid

PROFIL

De formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le métier du Recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
Idéalement vous possédez une bonne culture industrielle (exemple: énergie, transport, nucléaire) mais surtout une capacité à appréhender de nouveaux secteurs et métiers!
Ce poste implique de l’engagement, de la disponibilité et de la souplesse horaire.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez responsabilisé(e). L’autonomie, la capacité à être force de proposition et votre posture seront les clefs de votre réussite.
Un niveau d’anglais intermédiaire est apprécié.

Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici, n’hésitez plus, & postulez !

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !