Job Opportunities in France

Location: FR - AMIENS SUD
Goodyear Talent Acquisition Representative: Adeline Dassot
Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.
Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.


Rejoindre un groupe international reconnu
Goodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.
Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.
Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme « Goodyear Better Future ».
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez consulter le site : www.goodyear.com/corporate.


Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.


Rejoindre l’usine d’Amiens :


Depuis plus de 60 ans, le site amiénois fabrique des pneumatiques de première et seconde monte. Reconnu pour ses compétences dans la conception et la fabrication de pneumatiques de haute à très haute gamme, le site continue son développement dans un objectif d’optimisation de l’usine : Goodyear met en oeuvre un plan innovant de modernisation de 148 millions d’euros sur 5 ans pour son usine d’Amiens afin d’adapter sa production à la profonde mutation de l’industrie automobile et à la demande croissante de pneus de Segment A (17 pouces et plus) adaptés aux nouvelles formes de mobilité.


Le travail en équipe à Amiens favorise une capacité d’adaptation à chaque challenge, une prise d’autonomie et de responsabilité rapide, au service du collectif et de la performance du site.


Vous souhaitez faire partie d’une équipe basée dans la principale zone industrielle d’Amiens, qui contribue à l’innovation, à la sécurité et à la durabilité des pneus de concert avec les pilotes de la région EMEA (Europe, Middle East & Africa) ?
Vous souhaitez travailler dans une grande organisation de classe mondiale dynamique avec un historique et un avenir passionnant ?
Si cela répond à vos ambitions, alors nous avons une offre pour vous !


L'usine d'Amiens est à la recherche d'un Chargé d'Industrialisation de nouveaux produits (New Product Industrialization) pour renforcer son service Qualité.


1/ Rôle

• Est chargé de l'industrialisation des nouveaux produits en transcrivant les spécifications du centre technique européen en spécifications adaptées à l'outil de fabrication.

• Est chargé de respecter le cahier des charges fixés pour chacun des produits : plan , tests avant mise en production. Est chargé d’ établir le dossier de mise en production en accord avec le centre technique • Est chargé de suivre la mise en production série du nouveau produit en collaboration avec les différents services de l'usine. Est chargé de gérer les projets dont il a la charge de la réception des données d’entrée nouveau pneu des Centres Techniques (GIC*L) jusqu’à la vie série (Relâche finale).

• Est chargé de réaliser les essais pneus dans l’atelier en collaboration avec les services techniques , production.

2/ Responsabilités

• 
  

Analyse, organise et suit la réalisation des projets.

• Réceptionne et analyse les Spécifications transmises

• 
  Pilote les actions environnant les programmes de tests ( définition des spécifications , des tests)
• Réalise le suivi du bon déroulement des programmes de tests suivant en particulier le cahier des charges
• Participe aux actions de réduction des coûts matières, à la rationalisation.
• gérer les réunions relatives à ces projets
• présente les dossiers de mise en production dont il a la charge
• Assure la liaison entre les exigences du centre technique et le process atelier.
• Utilise les différents systèmes de communication informatique avec le centre technique
• effectue les suivis du démarrage en production
• Participe à la lutte contre les rebuts en production en support des process team.

HSE (Hygiène Sécurité Environnement) :

• Met en œuvre la Politique Qualité, Environnement et Sécurité
• Responsable de l’application des Systèmes de Management Certifiés
• Alerte les personnes compétentes afin de résoudre les problèmes.
• Utilise les Equipements de Protection Individuels définis selon le poste (casques, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire)
• Réduire et éliminer les risques Sécurité et Environnement

3/ Pré-requis

• Formation initiale : à partir de BAC+3 ou idéalement Ingénieur Bac+5 (Mécanique ou Matériaux)
• Anglais impératif.
• Maitrise Microsoft Office

Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler !
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir lors de cette nouvelle expérience professionnelle.