Job Opportunities in France

Au sein d’un service Méthodes Maintenance, les missions suivantes sont à assurer :

Méthodes maintenance :

• Réaliser des audits documentaires et terrains
• Préparer, animer et analyser des AMDEC maintenance, étude de criticité et de fiabilité.
• Participer à la rédaction/mise à jour de plan de maintenance préventive
• Déploiement et formation opérationnel.
• Amelioration continue: 5s, Lean, WCM, TPM
• Alimentation des tableaux de bords et indicateurs
• Prise de côtes et spécification technique
• Production de plan mécaniques DAO (Solid Works, Auto Cad, …)

Préparation de travaux/Arrêts techniques :

• Rédaction et mise à disposition des modes opératoires et procédures
• Vérification des bonnes conditions de sécurité
• Rédaction de CCT
• Consultation et choix fournisseurs
• Définition, préparation et mise à disposition des pièces de rechanges, matériels et outillages
• Accompagnement des techniciens de maintenance
• Analyse technique des dysfonctionnements constatés
• Accompagnement à la rédaction des rapports d’interventions
• Établissement du REX des interventions
• Mise à jour des standards relatifs à la maintenance (Mode opératoires, procédures, …)

Gestion de la GMAO (SAP PM/WM) :

• Intégration de données dans la GMAO
  • Création de pièces de rechanges, équipements et postes techniques
  • Création de plan d’entretien, gamme de maintenance, …
• Gestion des avis et OT des interventions assignées
  • Gestion des ressources
  • Gestion des matériels et pièces de rechanges
  • Gestion des demandes d’achats
• Déploiement et formations aux opérationnels

Force de proposition :

• Proposer de nouvelles solutions relatives à la maintenance
• Proposer des solutions d’améliorations de la gestion des interventions
• Proposer des solutions d’améliorations relatives à la maintenabilité des équipements
• Reporting au management client/Arkadia

Profil recherché : Ingénieur junior (3 ans d’expérience) ou technicien bac +2/3 expérimenté (10 ans d’expérience) ayant travaillé en industrie de production (chimie, défense, pétrochimie, sidérurgie, …)
Savoir-faire : Il est important que le/la préparateur méthodes maintenance possède des compétences en maintenance terrain.
Le/la préparateur méthodes maintenance doit présenter les aptitudes suivantes :

• Avoir un savoir-faire technique en maintenance industrielle (mécanique, électricité, automatisme, instrumentation, …)
• Lecture de plans PID, Plans ISO, Plans d’ensemble & de détails
• Lecture de plans électriques, grafcet, …
• Maitrise du logiciel SAP (modules PM / WM / MM)
• Maitrise de l’outil informatique OFFICE (Excel, Word, Power Point, …)

Savoir-être :

• Rigoureux, méthodique et organisé
• Autonome, investi et capacité d’adaptation
• Communicateur
• Force de proposition
• Goût du travail en équipe

Connaissances complémentaires optionnelles :

• Planification et ordonnancement de travaux
• Connaissance sur les contrôles réglementaire
• Anglais technique

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

• Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
• Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
• Participation aux résultats de l'entreprise
• Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
• CE SWILE
• Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël

Qui sommes nous ?
ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative