CHARGE D'AFFAIRES / CHARGEE D'AFFAIRES ACTIVITES DE MARCHE H/F basé à NANTES (44).

August 1, 2024

BANQUE CIC OUEST

Nantes

OTHER

Qui sommes-nous ?

CIC Ouest

2 avenue Jean-Claude Bonduelle - 44000 Nantes

Tél : 02 40 12 91 91

www.cic.fr

Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l’avenir. Si vous rêvez d’une grande entreprise qui a gardé l’esprit d’une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !

Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. C’est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre votre carrière aux côtés de nos 2500 collaborateurs.

Au sein de notre siège à Nantes ou d’un de nos 310 points de vente, venez accompagner les parcours de nos clients, venez révéler vos talents et dessiner une carrière qui vous ressemble.

Pour renforcer ses équipes, CIC Ouest recrute

CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) d'Affaires Activités de Marché H/F.

Vos missions

MISSION PRINCIPALE

Le Chargé d'Affaires Activités de Marché gère, fidélise et développe un portefeuille de clients Entreprises dans le domaine de la gestion des risques de taux, de change et des matières premières.

En charge d’un portefeuille de clients Entreprises de CIC OUEST, il intervient directement sur les plateformes de marché pour mettre en œuvre les stratégies de couverture de change, de taux et de matières Premières.

Sur son secteur géographique, il est l’animateur de l’activité Risques Change / Taux / Matières Premières et veille à appuyer et accompagner les commerciaux des agences entreprises, aussi bien au niveau commercial que technique (formation, journées agences, rendez-vous clients …)

ACTIVITÉS / TÂCHES SPÉCIFIQUES DU POSTE

En lien avec les équipes de CM-CIC MARKET SOLUTIONS (salle des marchés du groupe Crédit Mutuel- Alliance Fédérale), il négocie et exécute les opérations dérivés de taux, de change et de matières premières, pour les clients entreprises de CIC OUEST. Il s’appuie sur sa technicité et sa connaissance des mécanismes des marchés financiers pour proposer et traiter les couvertures adaptées aux besoins des clients.

Il intervient sur l’ensemble de l’offre couverture Taux, Change et Matières Premières (contrats à terme, options, produits structurés …) et doit maitriser la technicité, l’approche risque et commerciale de ces techniques.

Par sa présence dans les agences, il rencontre les entreprises, développe sa base de clients et accompagne le CAE dans la détection de clients.

Il participe aux réflexions sur le développement de l'activité Risques de Change-Taux-Matières Premières, aussi bien en technicité (veille sur les produits, stratégies…), qu'en animation commerciale.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.

de 23 jours de RTT par an

d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 22 jours par an

d'une protection sociale renforcée

d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)

d'une politique parentale avantageuse

de conditions bancaires et assurances préférentielles

d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Formation Bac+5 type école d’ingénieur / ESC / Master 2 spécialisée en finance de marché.

Vous détenez une première expérience de 2 ans minimum en salle des marchés.

Parfaite maîtrise du fonctionnement des marchés de taux, de change et des matières premières ainsi qu’une bonne connaissance des produits dérivés / structurés.

Votre parfaite compréhension de la conjoncture économique internationale vous permet d’analyser et d’échanger sur l’actualité économique et financière.

Bonne maitrise des applicatifs informatiques et bureautiques - Pack Office (Excel, Powerpoint,…)/VBA, REUTERS, BLOOMBERG et capacité d’adaptation dans l’utilisation des plateformes de trading.

Savoir animer des réunions et des conférences clients sur les sujets métiers / conjoncture économique et appliquer les principes et techniques de communication (techniques d’entretien, d’animation de réunion, d’argumentation, de négociation).

SAVOIR ÊTRE - SAVOIR FAIRE

Rigueur et organisation personnelle, capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois, excellente dynamique commerciale et rapidité.

Capacité d’adaptation et de travail en équipe dans un espace ouvert (open space)

Bon relationnel, qualité d’écoute, esprit de synthèse, et capacité à expliquer les techniques financières.

Type de contrat

CDI

Métier

Commercial

Localisation

NANTES (44)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

50-60 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

31/08/2024

Date de prise de poste

02/09/2024

Référence

A067301

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap