Job Opportunities in France
September 13, 2024
Clévacances Côtes d'Armor
Saint-Brieuc
OTHER
[CDI] Clévacances Côtes d’Armor Recrute Un(e) agent d’accueil et suivi porteurs de projet
CDI / Côtes-d'armor / CLÉVACANCES CÔTES D'ARMOR
Autres avantages (cf. annonce)
[CDI] Clévacances Côtes d’Armor Recrute Un(e) agent d’accueil et suivi porteurs de projet
Dans le cadre d’un départ pour changement de carrière, Clévacances Côtes d’Armor, structure associative dans le domaine de l’hébergement touristique et de la certification qualité (label et classement), animant à ce jour un parc de de 550 locations saisonnières / chambres d’hôtes, et 450 propriétaires (accompagnement juridique, fiscal, social, commercialisation en direct et en ligne, offres privilèges, outils de gestion et conseils liés à l’activité de locations et chambres ; et visites de classement meublés de tourisme et de labellisation Clévacances), recherche un(e) agent d’accueil et suivi porteurs de projet.Missions
Sous l’autorité de la responsable départementale, vous aurez pour missions de :
Accueil / Animation adhérents
Gérer le standard général et traiter les demandes d’information / accompagnement des propriétaires
Gérer les réseaux sociaux, et des actions d’animation du réseau adhérents
Prospection-Commercialisation / Porteurs de projet
assurer le suivi personnalisé des demandes d’informations des porteurs de projet label / classement, jusqu’à la demande de visite et argumenter auprès des propriétaires porteurs de projet pour rejoindre le ré-seau CléVacances (hors demande de classement seul) et/ou confier la visite de classement à notre structure
Administratif
appliquer les procédures et respecter les modèles de la démarche qualité
participer à la vie institutionnelle de l’association (appel à cotisation…)
Missions Complémentaires (de manière ponctuelle et très occasionnelle)
Qualité : pouvoir gérer les visites de labellisation / classement, en assurer le suivi, et sensibiliser à la qualité
Accueil / Animation adhérents
Gérer le standard général et traiter les demandes d’information / accompagnement des propriétaires
Gérer les réseaux sociaux, et des actions d’animation du réseau adhérents
Prospection-Commercialisation / Porteurs de projet
assurer le suivi personnalisé des demandes d’informations des porteurs de projet label / classement, jusqu’à la demande de visite et argumenter auprès des propriétaires porteurs de projet pour rejoindre le ré-seau CléVacances (hors demande de classement seul) et/ou confier la visite de classement à notre structure
Administratif
appliquer les procédures et respecter les modèles de la démarche qualité
participer à la vie institutionnelle de l’association (appel à cotisation…)
Missions Complémentaires (de manière ponctuelle et très occasionnelle)
Qualité : pouvoir gérer les visites de labellisation / classement, en assurer le suivi, et sensibiliser à la qualité
Profil
Capacités requises :
- Très bonne maîtrise des outils numériques (et si possible des réseaux sociaux)
- Capacité à sensibiliser dans une démarche commerciale
- Capacité à écouter pour bien conseiller
- Bonne connaissance de l’organisation du tourisme et du domaine de l’hébergement touristique locatif ainsi que des labels de qualité – la connaissance du label Clévacances serait un plus
- qualités relationnelles / sens du contact, du conseil, de la diplomatie et de l’échange
- force de persuasion
- rigueur et sens du résultat et de l’organisation
- autonomie tout en travaillant en équipe
- expérience professionnelle et/ou stages dans le domaine
- bac +2 minimum
Conditions
CDI à temps partiel (24h de 9h30 à 12h30 et de 14h à 16h00 – sauf le mercredi en horaires libres : 4h dédiés principalement à la prospection et pouvant être aussi faites hors temps ouverture standard)
Embauche mi-novembre 2024
Poste 100% en télétravail avec 50€ d’indemnités mensuelles (matériel informatique fourni – pièce dédiée nécessaire) / mais relation quotidienne avec l'équipe, et journées régulières de rencontre.
Lieu Télétravail de préférence autour de la Baie de Saint-Brieuc mais discussion possible.
Permis B et véhicule obligatoire // Indemnités kilométriques
Echelon 1.3 Indice 1550 (selon la convention des organismes de tourisme n°3175) / 1300€ brut – 1050€ net environ pour 24h
Embauche mi-novembre 2024
Poste 100% en télétravail avec 50€ d’indemnités mensuelles (matériel informatique fourni – pièce dédiée nécessaire) / mais relation quotidienne avec l'équipe, et journées régulières de rencontre.
Lieu Télétravail de préférence autour de la Baie de Saint-Brieuc mais discussion possible.
Permis B et véhicule obligatoire // Indemnités kilométriques
Echelon 1.3 Indice 1550 (selon la convention des organismes de tourisme n°3175) / 1300€ brut – 1050€ net environ pour 24h
À savoir
Les avantages du posteAutres avantages (cf. annonce)
Candidater
Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 13 sept. 2024
Référence Emploi Espaces
N°59346
Le recruteur
Annonceur
Clévacances Côtes d'Armor
Clévacances Côtes d'Armor est une structure associative qui travaille avec et pour ses propriétaires de locations saisonnières et chambres d'hôtes. Nos valeurs sont la proximité, la qualité, la liberté. Proximité car nous sommes un label français et une équipe costarmoricaine (et à Toulouse au siège), nous connaissons nos propriétaires et leurs biens. La qualité car nous visitons et certifions tous les logements (classement ou labellisation Clévacances). La liberté car à Clévacances le propriéta
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Management participatif
Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps partiel
Début : 15/11/2024
Salaire proposé :
Moins de 20 000 euros brut annuel
À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)
Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 5 jours de télétravail hebdomadaire
Lieu de travail
Saint-Brieuc - Côtes-d'armor
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
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