Job Opportunities in France


September 20, 2024

CERFRANCE

La Chaussée-Saint-Victor

OTHER


Assistant.e juridique H/F

Descriptif
du poste
Missions
ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?
Rattaché au responsable du service juridique, vous serez intégré dans une équipe de 21 personnes composée de juristes et d’assistants juridiques. Vous travaillez sous la supervision d’un juriste en lien avec les différents intervenants du CERFRANCE.
Vous effectuez toutes les démarches liées au secrétariat juridique des entreprises :
  • Rédaction d’actes juridiques (statuts de sociétés, assemblées générales extraordinaires, cession de parts sociales, baux etc.),
  • Rédaction et suivi des formalités (Services de l’Enregistrement et Guichet Unique),
  • Rédaction et suivi des assemblées générales ordinaires d’approbation des comptes annuels des sociétés,
  • Réalisation des dossiers à envoyer aux clients, numérisation de dossiers, classement,
  • Utilisation des logiciels Word, Outlook, Lexis Polyacte.
Intégrer les agences Cerfrance, c’est vivre avec des collaborateurs d’horizons différents dans des équipes solidaires où le travail d’équipe, la bonne ambiance et la cohésion sont les maîtres mots.
Le poste est à pourvoir sur l'agence de La Chaussée-Saint-Victor.
Profil
recherché
Aptitudes
VOUS CONCERNANT ?
  • Organisation et rigueur,
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise parfaite de l’orthographe,
  • Capacité d’écoute et d’adaptation,
  • Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe et discrétion,
  • Maîtrise des outils de bureautique.
Une formation juridique et/ou une expérience au sein d’un service juridique, d’un cabinet d’expertise comptable, d’un cabinet d’avocats ou d’un office notarial serait fortement appréciée.
De plus, vous disposez d’une formation ou d’une première expérience en secrétariat.

QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ?
Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.)
️ Des tickets restaurants
CSE : chèques cadeaux, activités sociales
Votre mutuelle prise en charge à 100%
  • ️ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
  • Flexibilité dans les horaires
Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc)
De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations
Formation & expérience
Aucun

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