Publié depuis 4 jours • Date limite de candidature 01/10/2024
CDD
Saint Jean de Maurienne
de 1 806 € à 1 960 € par mois
NIVEAU 2
NVHADD97653
CPAM DE LA SAVOIE
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons 2 agents administratifsPrestations en CDD - (3 mois renouvelable) - service Indemnités Journalières. Postes à temps plein basés à Chambéry ou Saint Jean de Maurienne.
Description du poste
Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous :
Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires
Créez les courriers assurés ou employeurs
Indexez les documents numérisés
Traitez la corbeille identification
Profil recherché
Vos compétences
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes
Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées
Votre formation
Bac à Bac +2 (Bts CGO, GPME, SP3S, etc.) ou diplôme de Technicien Assurance Maladie et/ou expérience équivalente. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Informations complémentaires
Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature à adresser directement sur via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 1e octobre 2024 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
Entretien téléphonique semaine 40 ou 41
Entretien (RH/manager) lundi 14 octobre à Chambéry
Intégration souhaitée le 28 octobre 2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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