Job Opportunities in France

Présentation

Le pôle territoires et services de proximité est piloté par une direction générale ayant un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences départementales et entre les agences départementales et le siège.

Les agences départementales dépendent hiérarchiquement de la direction générale du pôle.

Elles comprennent chacune :

Une direction.

4 services : développement local, vie sociale, construction, ressources.

Le service construction met en œuvre la politique départementale et les projets stratégiques en matière de routes et de bâtiments. Il contribue à l’aménagement du territoire en coordination avec les autres services de l’agence, en particulier avec le service développement local, pour assurer une cohérence globale sur le territoire de l’agence.

Il assure les missions principales suivantes :

Gestion des routes départementales sur le territoire de l’agence.

Entretien et construction (restructuration, assistance à la construction…) les bâtiments départementaux.

Conseil et soutien aux collectivités.

Le poste d’agent.e d’exploitation est à pourvoir au centre d’exploitation de PIPRIAC, rattaché au service construction de l’agence départementale des pays Redon et des Vallons de Vilaine, site de Bain de Bretagne.

Fonctions

L'agent.e d'exploitation des routes effectue l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre.

Missions générales

A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :

Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d’assainissement routiers et ouvrages d’art, des dépendances et des équipements de la route.

Participer à l'exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, astreintes de sécurité et service hivernal,…).

Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires.

Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information des usagers.

Rendre compte en temps réel au chef d'équipe ou au responsable d'astreinte.

Missions spécifiques

Vous assurerez des astreintes relatives à la viabilité hivernale et estivale.

Spécificités du poste

Liaisons fonctionnelles

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale site de Redon

Les personnes relevant d'une autre filière que celle du poste peuvent déposer leur candidature. En cas de recrutement, celui-ci donnera lieu à un détachement et/ou une intégration.

Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse

Document complémentaire

Connaissances

Connaissance du Code de la route et application de la réglementation et des consignes relatives à la signalisation, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident.

Connaissance de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route.

Aptitude à la conduite des poids lourds.

Formation

Permis B exigé.

Permis C fortement souhaité.

CACES 1 et 8 souhaités.

CACES grue et nacelle souhaité.

Niveau de diplôme

CAP

Aptitudes requises

Aptitude à rendre compte de façon précise sur des évènements ou l’état de la route.

Sens du travail en équipe.

Sens du service public et des relations à l’usager.

Respect des délais.

Capacité d’adaptation.

Expériences

Niveau d'expérience

Contacts

Vous êtes intéressés ? N’hésitez pas à contacter :

- M. Christophe DREAN - chef du service construction - 02 99 02 48 12 pour toute question sur le poste.
- Mme Marion BOTHOREL - gestionnaire RH - 02 99 02 47 18 pour toute question RH.

Date de fin publication Web

29/09/2024