Vous aurez la chance de travailler sur un poste à l'international, et de sourcer des marchés en Asie et en Europe ;
Vous serez en charge de la mise en place de partenariats stratégiques avec vos fournisseurs ;
Vous piloterez des négociations en France et à l'étranger ;
Vous serez au coeur des innovations, grâce à votre travail en transverse avec les équipes R&D, Marketing, Qualité, Commerce, etc. ;
Vous serez le garant des marges et vous positionnerez comme un véritable chasseur de coûts ;
Vous devrez vous montrer force de propositions quant à l'amélioration des solutions et des processus internes
CONDITIONS :
Salaire fixe 40/50 KE + variable selon objectifs co définis
Diverses primes intéressement / participation
Déplacements internationaux de temps en temps sur plusieurs jours
Un planning d'intégration complet est préparé - accompagnement parfait
De formation BAC+3 à 5 dans les achats
Vous évoluerez sur un poste à l'international, la maitrise de l'anglais courant est un pré-requis
Evidemment, à l'aise sur les outils informatiques
Au delà de vos expériences, je recherche une personnalité, un tempérament. Car pour vous épanouir chez mon partenaire, il faudra :
Être capable de travailler en mode projet, en transverse et avec agilité, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise ;
Avoir un excellent esprit d'équipe ;
Justifier d'une réelle intégrité, être une personne honnête et fiable ;
Être créatif et forces de proposition ;
Avoir le goût du challenge, avec une forte volonté d'intégrer un projet de croissance.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! Qui sommes nous ?
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane et récemment, de Lisa en formation. ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available