Haemme valssaamon mekaaniseen kunnossapitoon Hiomoon vakituista asentajaa. Asentajana vastaat päivittäisistä tehtävistäsi valssien laakeroinnissa, terien hionnassa sekä huolto- ja kunnossapitotöissä. Tehtävässä pääset kehittämään omaa mekaanista osaamistasi. Tärkeimpiä asioita työssäsi ovat työturvallisuus, oma-aloitteisuus, yhteistyötaidot ja kyky sopeutua vaihteleviin työntehtäviin sekä tehdä työtehtävät huolellisesti ja laadukkaasti.
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB: tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.
Työtehtävän kuvaus
Tehtäviisi kuuluvat Hiomon ympäristössä tapahtuvat koneiden ja laitteiden mekaaniset huolto- ja asennustyöt, kuten työ- ja tukivalssien laakeroinnit, laakeripesien huollot, terien hionnat sekä hiomakoneiden huolto- ja kunnossapitotyöt.
Pääasialliset työtehtävät
Huolto- ja kunnossapitotyöt alueella
Laakerointityöt työ- ja tukivalsseille
Terien hionta
SSAB-One toimintaan osallistuminen, työturvallisuuden kehittäminen sekä oman alueen 5S-toiminnan parantaminen
Odotamme sinulta
Joustavuutta muuttuviin työtehtäviin
Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn
Koneasentajan tai metallialan koulutusta, hydrauliikka osaaminen katsotaan eduksi
Mielellään useamman vuoden työkokemusta teollisuuden kunnossapitotöistä
Hyvää ja kehittyvää turvallisuusasennetta
Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB: n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB: llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Yhteydenotto suosittelijoihin
4. Jatkokeskustelut
5. Terveystarkastus
6. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Lisätietoja antaa
Valssaamon mekaanisen kunnossapidon päällikkö Jussi Honka p. 0503157316 ja mekaanisen puolen insinööri Lauri Tuomaala p. 0504288450.
Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.
Terveisiä tulevalta mekaanisen puolen tiimin vetäjältä
”Toimin tiiminvetäjänä valssaamon mekaanisessa kunnossapidossa ja haluan kertoa sinulle muutaman sanan tiimistämme. Valssaamolla Hiomossa työskentelee 12 kokenutta työntekijää, joten tukea on aina saatavilla. Hiomon alueella on yksi työnjohtaja, joka tukee ja ohjaa päivittäistä tekemistä hiomo 1 ja hiomo 2 alueella. Vahvuutemme täydentävät toisiaan ja haluamme jatkuvasti kehittyä organisaationa sekä tiiminä eteenpäin. Koen tärkeänä tiimin hyvinvoinnin ja onnistumisen tunteiden saamisen töissä. Joukkuelajeista sanotaan ”tärkein kyky yksilöille on kyky olla läsnä.” Jos et ole läsnä, et myöskään suoriudu hyvin, eikä töissä ole kiva olla. Meidän tiimissämme läsnäolo arjessa sekä saatavuus on huippuluokkaa ja olemme kehittyneet siinä viime vuosina valtavia harppauksia eteenpäin. Hyppää siis mukaan tiimiimme, jossa työkaverit tukevat toinen toisiaan saaden aikaan halun onnistua ja yrittää entistäkin paremmin tuottaa lisäarvoa tekemisellä niin tiimille kuin koko yrityksellekin. ”