Job Opportunities in Ecuador
October 25, 2024
BairesDev
Quito
Pasantía de Recruiting - Remote
En Baires Dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev.
Sobre la posición:
Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev.
Sobre la posición:
Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
- Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
- Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
- Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
- Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
- Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
- Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
- Capacidad analítica y de aprendizaje.
- Marcada atención al detalle.
- Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
- Capacidad para priorizar de manera efectiva en un ambiente dinámico.
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Será muy valorado contar con buen promedio académico.
- Nivel de inglés avanzado.
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
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