Job Opportunities in Denmark

Er du en inspirerende leder, der kan skabe gode rammer for en høj pædagogisk faglighed? Og har du lyst til at gå forrest i et professionelt samarbejde med medarbejderne for at skabe en tryg og udviklende hverdag for børn og forældre? Så er du måske den pædagogiske leder, vi søger til Børne Universet i Lystrup.
Om jobbet:
Vi tilbyder en fuldtidsstilling som pædagogisk leder i en integreret institution, hvor du får en unik mulighed for at forme fundamentet for afdelingens videre udvikling i tæt samarbejde med engagerede medarbejdere, forældre og dagtilbudslederen.
En af dine vigtigste opgaver bliver at drive og udvikle vores nye pædagogiske processer med fokus på børnenes læringsmiljøer og dagtilbuddets pædagogiske læreplan, Børn og Unge-politikken og Stærkere Læringsfællesskaber. Du får en central rolle i at skabe arbejdsglæde tæt på den pædagogiske praksis med faglig sparring og -udvikling blandt medarbejderne samt sikre en sund økonomi, i samarbejde med det administrative fællesskab.
Dine opgaver vil desuden inkludere MUS-samtaler, mødeledelse og samarbejde med PPR og andre eksterne samarbejdspartnere. Du bliver en del af en dynamisk ledergruppe på ti pædagogiske ledere, hvor der er rig mulighed for sparring.

Din profil:
Vi forestiller os, at du har en pædagogisk uddannelse og erfaring som leder fra en lignende stilling. Du er handlekraftig, struktureret og kan sætte en tydelig retning, der skaber psykologisk tryghed for medarbejderne og du er synlig for børn og forældre i hverdagen.
Du har en anerkendende tilgang og arbejder målrettet med inddragende processer, samtidig med at du kan træffe nødvendige beslutninger for at sikre en stærk pædagogisk praksis. Du bedriver ledelse tæt på og bidrager med faglig sparring og refleksion.
Du ved, at et godt arbejdsmiljø er afgørende for at lykkes med kerneopgaven, og du kan styrke dette i samarbejde med medarbejdere og ledelsesgruppen med fokus på begejstring, udvikling og sammenhæng i hverdagen.
Du er bevidst om dine egne styrker og udviklingssider og du kan prioritere dine opgaver. Du formår at skabe gennemsigtighed og inddragende processer, men kan også træffe beslutninger, der sikrer et fagligt fundament. Du skal som leder være tæt på den daglige praksis, hvor du gennem faglig sparring og refleksion kan handle på de udfordringer, der kommer.
Søg jobbet hvis:

• Du er en tydelig og empatisk leder, der har lyst til at gå forrest og er dygtig til at få alle med
• Du brænder for kvalitet i dagtilbud og en stimulerende hverdag for børn.
• Du har lyst til at videreudvikle strukturen og den pædagogiske organisering i samarbejde med engagerede medarbejdere og forældre.
Du ønsker at være en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam.
• 
  

Derfor skal du vælge os:
Vi er en afdeling, der løbende udvikler vores pædagogiske tilgange og læringsmiljøer. Hele dagtilbuddet er i gang med en kompetenceudvikling inden for neuropædagogisk leg, der skal give ny læring og inspiration til alle medarbejdere.
Vi har en engageret forældregruppe, der aktivt støtter op om institutionen og deltager i arrangementer som arbejdsdage, pizzaaftener og forældrekaffe.
Du vil få sparring med lederkolleger og fast planlagt sparring med dagtilbudslederen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 510.000 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.

Ugentligt timetal: 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her .

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Bente Jonsen på tlf. 2920 4129 eller mail på bejon@aarhus.dk
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2024.
Vi glæder os til at høre fra dig
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 31. oktober. Den 5. november udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 11. november fra kl. 10.00. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå den 12.-14. november og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 20. november fra kl. 11.00.


Om os
Børne Universet er en integreret institution for 30 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn fordelt på seks stuer. Vi flyttede i et nyrenoveret hus i 2021 med eget køkken og en nyanlagt legeplads. Vi har en høj faglighed og arbejder målrettet med at skabe robuste børn i et rummeligt miljø med plads til forskelligheder.
Du bliver en del af Lystrup-Elsted Dagtilbud, som består af 700 børn og 200 medarbejdere fordelt på ti afdelinger. Vi arbejder med udvikling af læringsmiljøer, stærkere læringsfællesskaber og medarbejdertrivsel.


Vi ligger centralt i Lystrup med gode bus- og letbaneforbindelser
Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)
Bredere børnefællesskaber:
Stærkere læringsfællesskaber:
Ledelse:
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!