Job Opportunities in Denmark
September 19, 2024
Jysk
Egå
OTHER
D073 Aarhus, Egå - Elever 2024
D073 Aarhus, Egå - Elever 2024
Databeskyttelseserklæring
Fuldtid
Telefonnummer: +45 72 18 47 30
Stillingsbeskrivelse
Drømmer du om en varieret hverdag kombineret med fart over feltet og en masse praktisk læring? Så søg en elevplads i JYSK og få muligheden for at udvikle dig
HVAD TILBYDER VI DIG
Du får chancen for at blive en del af en Retail virksomhed, som tilbyder dig en uddannelse og sikrer dig et stærkt fundament til din videre karriere. 70% af vores elever fortsætter i JYSK efter endt uddannelse. Som elev i JYSK får du:
ELEVUDDANNELSEN I JYSK
Som elev i en JYSK butik, kommer du til at prøve en masse forskellige butiksområder og opgaver. Det ultimative mål med uddannelsen er at sætte et stærkt fundament for dig, så du kan videreudvikle dig i den retning, du ønsker.
Uddannelsen indebærer 2 års læring af høj kvalitet – og er en god kombination af praktik læring og teori, hvor du skiftevis er i praktik i butikken og på skoleophold. Du vil være i tæt samarbejde med andre elever – både fra butikken og på tværs af landet.
Uddannelsen består af fem moduler, hvoraf fire af dem foregår på JYSK Academy i Himmer Land. Skoleopholdene er spækket med spændende leverandørbesøg, teoretisk viden og praktiske cases.
Med JYSK får du muligheden for at kickstarte din karriere. Og hvem ved – måske driver du din egen JYSK butik en dag?
Læs mere om elevuddannelsen i JYSK her.
HVAD FORVENTER VI AF DIG
LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark:
Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK – og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil).
HVAD TILBYDER VI DIG
Du får chancen for at blive en del af en Retail virksomhed, som tilbyder dig en uddannelse og sikrer dig et stærkt fundament til din videre karriere. 70% af vores elever fortsætter i JYSK efter endt uddannelse. Som elev i JYSK får du:
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- En erfaren oplæringsansvarlig til rådighed under din uddannelse
- Et team der støtter dig – fordi hjælpsomhed og respekt over for kunder og kollegaer er kernen i vores JYSK værdier
- Løn under uddannelse
- Salgsbonus
- En fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritid
- Deltagelse i sociale arrangementer i JYSK
- Deltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager
- 20% personalerabat i JYSK, Ilva, Bolia, Senge Specialisten og mange flere
- En masse interne og eksterne rabatordninger
ELEVUDDANNELSEN I JYSK
Som elev i en JYSK butik, kommer du til at prøve en masse forskellige butiksområder og opgaver. Det ultimative mål med uddannelsen er at sætte et stærkt fundament for dig, så du kan videreudvikle dig i den retning, du ønsker.
Uddannelsen indebærer 2 års læring af høj kvalitet – og er en god kombination af praktik læring og teori, hvor du skiftevis er i praktik i butikken og på skoleophold. Du vil være i tæt samarbejde med andre elever – både fra butikken og på tværs af landet.
Uddannelsen består af fem moduler, hvoraf fire af dem foregår på JYSK Academy i Himmer Land. Skoleopholdene er spækket med spændende leverandørbesøg, teoretisk viden og praktiske cases.
Med JYSK får du muligheden for at kickstarte din karriere. Og hvem ved – måske driver du din egen JYSK butik en dag?
Læs mere om elevuddannelsen i JYSK her.
HVAD FORVENTER VI AF DIG
- Du opfylder uddannelseskravet til at blive optaget på en elevuddannelse i detail. Se adgangskravene her.
- Du er klar til to år fyldt med læring og udvikling - både på skolen og i butikken
- Du brænder for et godt salg
- Du er klar til at tage fat og være en aktiv del af et konkurrenceminded team
- Du har gåpåmod, tager initiativ og nyder at tale med kunder
LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark:
Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK – og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil).
Yderligere informationer
OM JYSK
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes – og ikke mindst grunden til at vi er vokset fra én butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi også efter at tilbyde udvikling og muligheder for at kunne opnå højere potentiale. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.
Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden, og vi tror på uddelegering og frihed under ansvar.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes – og ikke mindst grunden til at vi er vokset fra én butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi også efter at tilbyde udvikling og muligheder for at kunne opnå højere potentiale. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.
Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden, og vi tror på uddelegering og frihed under ansvar.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.
Jobplacering
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
October 16, 2024
Byggehuset Danmark
Erfaren Tømrer søges til spjæld og renoveringsprojekter i Vejle.
Vejle
OTHER
View Details
October 16, 2024
Sunset Boulevard
Servicemedarbejdere deltid/fuldtid under 18, (Sønderborg)
Sønderborg
OTHER
View Details
October 16, 2024
Vejle kommune
Planlægger med sundhedsfaglig baggrund til Distrikt Midtby Nord, Vejle
Vejle
OTHER
View Details
October 16, 2024
Assens Kommune
Nye kollegaer til Assens Madservice (fleksjob)
Assens
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 13, 2024
Magasin du Nord
Juleassistancer til Magasin i Aarhus, Odense & Aalborg
Aalborg
OTHER
View Details
September 10, 2024
Skanderborg kommune
Ergoterapeut til Specialcenter Baunegården
Skanderborg
OTHER
View Details
September 10, 2024
Skanderborg kommune
Social- og sundhedsassistent til Specialcenter Baunegården
Skanderborg
OTHER
View Details
September 10, 2024
Skanderborg kommune
Sygeplejerske til Specialcenter Baunegården
Skanderborg
OTHER
View Details
September 9, 2024
McDonalds
McDonald’s Erritsø søger servicemindede kollegaer
Fredericia
View DetailsOctober 4, 2024
Byggehuset Danmark
Vi er på jagt efter en dygtig Murer til Aarhus, der har erfaring med opmuring og facadearbejde!
Aarhus
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
