Do našeho výrobního závodu v Lovosicích hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR manažera/manažerky, který supervizuje také závod v Mariánských Lázních.
Hledáme někoho, kdo převezme štafetu a bude pokračovat v našem programu 100% péče o zaměstnance, který v sobě zahrnuje rozvoj kompetencí našich zaměstnanců, aktivity pro zlepšování zapojení a spokojenosti pekařů a pekařek, rozvíjení manažerských dovedností našich vedoucích a kdo samozřemě přinese i nové nápady do těchto našich aktivit.
A koho bychom rádi potkali a přivítali v našem týmu?
-
Nadšence pro HR, který má již zkušenosti s vedením komplexní HR agendy
-
Osobu, která již pracovala ve výrobním prostředí
-
Lídra, který umí inspirovat ostatní, pracovat vmaticové struktuře a vést dlouhodobé projekty
-
Majitele/majitelku skvělýchkomunikačních dovedností(v českém i anglickém jazyce)
-
Parťáka/parťačku, který má nadhleda rád/a pracuje s výzvami
-
Někoho, kdo má práci s PC v malíčku(MS office, Workday – výhodou)
-
A pokud miluje naše sušenky, tak je to značka ideál
Co můžeme nabídnout?
-
Zajímavé finanční ohodnocení
-
Pestrou škálu benefitůvčetně firemního vozu i pro soukromé účely
-
Přátelskou a neformální pracovní atmosféru
-
Příležitosti pro profesionální rozvoj a růst
-
Možnost pracovat pro mezinárodní společnost, která je lídrem na trhu scukrovinkami
-
Zkrátka #nejsladšípráce
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Regular
HR Strategy
Human Resources