Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.
PUESTO: MONTACARGUISTA TEMPORAL al 31-12-2024, EN PAVAS
Propósito General
Ejecutar las labores de recibo, almacenamiento y reaprovisionamiento para materia prima y producto terminado en los procesos de recepción, almacenamiento, alisto y despacho
Formación académica
Título o certificado de Bachillerato, Noveno, Primaria
Experiencia
2 año en puestos similares.
Licencia D3 al día (Se hace prueba de manejo).
Horario: Nocturno
Documentos:
Adjuntar en C.V.
Cédula y licencia.
Dos Cartas de servicio de trabajos anteriores.
Título o certificado del Colegio o Escuela
Responsabilidades:
- Realizar la rotación del inventario diariamente por el método de PEPS.
- Recibir, revisar y acomodar los materiales (MP y PT) .
- Almacenar los materiales recibidos, según Layout establecido .
- Despachar los materiales con base a los documentos y lineamientos.
- Colaborar con la ejecución del plan de limpieza de la bodega.
-Informar situaciones relevantes detectadas en la recepción de materiales .-
- Participar en las tomas físicas de materiales, asegurando que los conteos sean precisos.
En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.
Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.
Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.