Apoyar al Supervisor de Producción y el supervisor general en la implementación de las actividades planificadas en el departamento de producción para asegurar la calidad del producto, el cumplimiento de lo establecido en el sistema de Gestión de Calidad
Funciones:
Dar seguimiento hora a hora a las pizarras de control de la producción
Coordinar con el supervisor de producción la asignación de responsabilidades y tareas en la línea de producción
Asegurar el correcto llenado de los formularios del área
Verificar la veracidad de la información contenida en los formularios del área
Asegurar el manejo adecuado de los recursos y equipos asignados al personal y a la línea de producción
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto
Retroalimentar al supervisor del desempeño del personal en la línea de producción
Informar oportunamente al supervisor de área cualquier situación que ponga en peligro la correcta ejecución de los procesos del área
Tomar acciones en la línea de producción para los eventos que atenten con el cumplimiento de las unidades programadas
Realizar reuniones con el personal de la línea en donde se vean temas de cumplimiento, calidad, seguridad e imprevistos
Conocer el plan de producción para sus líneas y verificar que este se cumpla tal cual se lo externó el supervisor de producción
Dar seguimiento a los KPIs de la línea y su complimiento
Dar seguimiento y apoyar en la solución de las acciones correctivas detectadas en el área de producción
Realizar los entrenamientos y acompañamientos respectivos al personal del departamento que lo amerite
Realizar las compleciones y traslados de las órdenes de trabajo del área correspondiente.
Cierre de órdenes y verificación de PNC y de devoluciones de las órdenes de trabajo
Requisitos Académicos:
Bachiller en educación secundaria
Deseable estudiante avanzado en supervisión de líneas de producción o técnico ½ en supervisión de producción
Conocimiento en procesos (Metodologías) de mejora continua
Microsoft Office
Experiencia Profesional
Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares
Habilidades Sociales:
Empatía con el personal
Trabajo en equipo
Liderazgo
Comunicación
Orientación a resultados
Responsabilidad
Comunicación Asertiva