Job Opportunities in Costa Rica

En este rol estará a cargo de liderar el negocio de Family Care y garantizar la ejecución en el país.

Sobre nosotros
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

Acerca de ti
¿Quién eres?

• Profesional en carreras como Administración de Empresas, Ingenieria Industrial, Economía, Finanzas, y/o afines)
  
• 10+ años de experiencia en el área comercial.
  
• Experiencia en cargos de jefatura comercial, KAMs o Gerencias.
  
• Conocimiento profundo del P&L y visión financiera del negocio.
  
• Capacidad para diseñar y ofrecer estrategias comerciales y de gestión de resultados para maximizar los ingresos rentables y sostenibles, que demuestren una mentalidad orientada a los resultados.
  
• Fuerte capacidad de toma de decisiones, negociación, influencia e impulso de la estrategia comercial.
  
• Capacidad para afrontar con confianza la ambigüedad, motivar a las personas a través de la transformación y movilizar a los equipos para la acción.
  
• Agilidad, dinamismo, velocidad, innovación y adaptabilidad.
  
• Nivel intermedio-avanzado de inglés.
  
• Conocimiento avanzado de Excel.
  

¿Qué harás?

• Responsable de la categoría en el país en términos de Net Sales, Share of Market, Fill rate, Forecast accuracy y Gross Profit.
  
• Trabajar con los equipos comerciales locales para gestionar el negocio, influir en la estrategia comercial y definir pasos para entregar resultados.
  
• Definir un portafilio eficiente y atractivo de los productos para maximizar las ventas y ganancias de la categoría.
  
• Estabelcer y mantener una relación estratégica con clientes clave que permita la construcción de planes conjuntos para hacer crecer la categoría.
  
• Diseñar los planes comerciales y garantizar la ejecución correcta de la categoría en el país.
  

¿Por qué Kimberly-Clark?

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com

Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad.
Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes.
Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.
Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal.

Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.