October 15, 2024

Kimberly-Clark

San José

OTHER

Category Field Marketing Leader Kimberly Clark Professional CARICAS

Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

En este rol serás responsable de liderar la ejecución end to end de las estrategias de marketing definidas por la organización, tanto a nivel de categoría como las de ejecución dirigidas a los distribuidores y principals clientes finales dentro de su scope regional, influenciando y articulando el trabajo con el área commercial, supply chain, marketing categorías, revenue y dispenser.

Sobre nosotros
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión!

Acerca de ti

¿Quién eres?

Técnicas

Título universitario de licenciatura en una disciplina relacionada con los negocios, ingeniería industrial o marketing
5-8 años de experiencia en roles de marketing / ventas con un historial demostrado de maneejo de negocios multi-country
Dominio de Excel intermedio avanzado
Habilidades de storytelling

Habilidades blandas

Habilidades análiticas
Capacidad de influencia con stakeholder indirectos
Pensamiento estratégico
Liderazgo de proyectos
Influencia de stakeholders multiareas
Habilidades analiticas que permitan generar plan de accion a partir de la data y conocimiento del mercado y cliente
Experiencia trabajando en roles regionales.
Habilidad de comunicar conceptos complejos en palabras sencillas Orientacion al detalle
Habilidad de ejecucion
Facilitacion de equipos / capacitaciones
Nivel intermedio de inglés
Habilidades de comunicación desarrolladas
Mentalidad de resolución de problemas - Orientado a resultados

Deseado:

Experiencia en un entorno B2B

¿Qué harás?

Category:

Liderar revisión de P&L de categorías y plan de acción para Costa Rica y Panamá.
Capturar y escalar oportunidades de portafolio en el mercado al equipo de categoría LAO.
Optimizar portafolio local. (Liderar iniciativas de OBSM, SKU Raz, Innovaciones)
Único punto de contacto para el soporte de productos.
Implementar RGM (Revenue Growth Management), precios y portafolio de acuerdo con los planes ABP LAO por categoría.

Channel:

Implementar la propuesta de valor de KCP a los distribuidores
Desarrollar iniciativas para incrementar Market Share
Liderar la ejecución de los planes de incentivos de los DSR

(Distributor Sales Representatives)

Responsable de liderar los lanzamientos/eventos en los canales de

venta.

Realizar sesiones de capacitación de productos y marketing.
Acompañamiento

Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta funcion.