Job Opportunities in Canada

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Salaire compétitif et incitatifs à court terme basés sur la performance de l'entreprise.
• Horaire de travail hybride flexible
• 10 jours personnels et de maladie (jusqu'à 130 jours cumulatifs).
• Programme d'assurance groupe flexible (avantages maternité supplémentaires, médicaux, dentaires, voyages, vie, invalidité à court et à long terme).
• Attribution de dollars flexibles (bien-être, santé et REER de groupe).
• Programme de télémédecine.
• Achat d'actions et régime de retraite.
• Possibilités d'apprentissage grâce à l'Académie d'apprentissage de Bombardier.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Diriger une équipe d’ingénieurs qui prend en charge les requêtes des clients, soit en supportant les demandes d`améliorations ou en solutionnant les problèmes en service;
• Fournir un leadership technique à tous les membres de l'équipe afin de répondre aux situations urgentes d'avion immobilisé au sol (AOG);
• Aider l’équipe à se questionner et préparer des instructions techniques de réparation (REO), des instructions techniques non incorporées (NIEO) et/ou des dessins d’intérieurs;
• Revoir les designs d’ingénierie et participer activement au développement et à l’intégration de solutions en service;
• Organiser les enquêtes concernant les problèmes en service, déterminer les causes des défaillances et trouver des solutions efficaces et novatrices;
• Utiliser votre initiative et jugement afin de reconnaître les implications des solutions proposées sur les autres systèmes et installations de l'avion;
• Supporter les installations préliminaires des bulletins de service;
• Coordonner et assurer la liaison avec d'autres départements, centre de service, fournisseurs et vendeurs sur les projets. Supporter les entités gouvernementales pour la certification de ces projets.

• Certains déplacements et heures supplémentaires occasionnelles peuvent être nécessaires afin de respecter les échéanciers (AOG).