Job Opportunities in Canada
October 7, 2024
CBC/Radio-Canada
St. John's
FULL TIME
Reporter – rédacteur ou reporter – rédactrice (Services anglais) (sur site)
Titre du poste :
Reporter – rédacteur ou reporter – rédactrice (Services anglais) (sur site)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2024-10-21 11:59 PM
Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.
Votre rôle
CBC News est à la recherche d’un reporter-rédacteur ou d’une reporter-rédactrice qui travaillera à Terre-Neuve-et-Labrador pour l’unité de journalisme d’enquête de l’Atlantique. Vous devez avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles et aimer travailler au sein d’une équipe. Vous avez de l’expérience en préparation de reportages d’enquête et d’initiative créatifs et percutants. De nature curieuse, vous avez à cœur de trouver la vérité et êtes capable de demander des comptes aux responsables au pouvoir quand il est question d’injustice et de transparence. Vous avez du talent pour mener des entrevues, faire de la recherche et raconter des histoires captivantes.
Vous avez les compétences requises pour réaliser des reportages d’information et d’affaires publiques pouvant se décliner sur toutes les plateformes et être présentés dans des émissions locales, régionales et nationales.
Vous possédez une compréhension approfondie des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et du droit des médias, dont vous reconnaissez la valeur.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un emploi temporaire à temps plein prenant fin en juin 2025.
Ce que vous apporterez à l’équipe :
- Esprit critique et excellente capacité d’analyse;
- Solide sens de l’initiative : vous proposez constamment des idées de reportage novatrices et originales;
- Esprit créatif et approche inclusive de la narration : « qui n’a pas voix au chapitre? » est une question que vous vous posez constamment;
- Volonté démontrée d’explorer des traitements et des sujets qui sont pertinents pour la population canadienne âgée de 30 à 49 ans, et compréhension des besoins d’un auditoire composé de jeunes autochtones, noirs et racisés;
- Sensibilité aux différents points de vue;
- Compétences et expérience en recherche de contexte, en demandes d’accès à l’information et en journalisme de données;
- Capacité de travailler de manière autonome et de contribuer de manière importante à des projets d’équipe.
Votre profil
- Excellentes aptitudes pour les communications, à l’oral et à l’écrit;
- Solides aptitudes pour les entrevues, la présentation et la rédaction;
- Connaissance et expérience du journalisme d’enquête et d’initiative et du journalisme multiplateforme;
- Capacité de travailler de façon indépendante et au sein d’une équipe pour offrir le meilleur à l’auditoire;
- Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements, travailler selon un horaire et faire des heures supplémentaires, au besoin;
- Baccalauréat en journalisme, en communication ou dans un domaine connexe, ou expérience confirmée.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
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