October 11, 2024

CBC/Radio-Canada

St. John's

FULL TIME

Réviseur ou réviseure (premier rédacteur ou première rédactrice), St. John’s (Services anglais) (sur site)

Titre du poste :

Réviseur ou réviseure (premier rédacteur ou première rédactrice), St. John’s (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2024-10-25 11:59 PM

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Votre rôle

CBC Newfoundland and Labrador est à la recherche d’un réviseur ou d’une réviseure d’expérience pour se joindre à l’équipe numérique de CBC.ca/nl. Pour ce poste, vous devez avoir de l’expérience en journalisme, exceller en révision de contenus d’information, et avoir du flair pour détecter les sujets qui intéressent le Canada d’aujourd’hui. Vous devez aussi posséder un esprit critique et être capable de travailler en collaboration avec des reporters et des réalisateurs de l’ensemble de la province. Relevant du premier réalisateur ou de la première réalisatrice numérique, vous vous assurerez que les nouvelles de dernière heure ainsi que les reportages sont publiés de façon précise et efficace sur les différentes plateformes numériques de CBC. Vous avez un grand souci du détail et visez toujours les plus hauts standards de qualité. Vous rédigez des textes d’information captivants pour le web, avec des titres percutants.

Vous maîtrisez les techniques et les outils de création visuelle et êtes en mesure de vous adapter à l’évolution des technologies.

Vous devrez faire preuve d’autonomie et d’une grande polyvalence, et être à l’aise pour prendre des décisions journalistiques conformes aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi qu’à sa stratégie numérique générale qui comprend de la vidéo. Vous vous souciez des personnes avec qui vous travaillez et vous saisissez bien les différentes perspectives, opinions et expériences.

Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Responsabilités :

Réviser des textes sur des nouvelles de dernière heure et en cours, sur des dossiers ou des enquêtes, ainsi que du contenu multimédia, des publications sur les médias sociaux, des titres de vidéos et des légendes de photos;
Collaborer avec les responsables de la rédaction et de la réalisation pour développer des idées de reportage, gérer les affectations et structurer le travail, et donner de la rétroaction;
Repérer les lacunes dans les reportages, et les signaler de façon respectueuse; travailler en collaboration avec les responsables de la rédaction et de la révision pour améliorer le contenu;
Mettre en forme les articles web en priorisant le format mobile;
Aider les reporters à développer leurs compétences en rédaction de contenu numérique;
Appuyer la communication des pratiques exemplaires en matière de nouvelles numériques;
Maintenir les pratiques exemplaires et y contribuer.

Compétences et expérience pertinentes :

Au moins cinq ans d’expérience en révision récemment acquise dans un environnement de nouvelles numériques;
Solides compétences journalistiques;
Solide expérience de la révision, de la vérification des faits, de la rédaction et de la mise en forme de contenus web liés à l’actualité;
Compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
Capacité avérée de gérer un grand volume d’information évoluant rapidement;
Sens critique et autonomie;
Connaissance des enjeux juridiques et éthiques du journalisme;
Sensibilité aux différentes cultures;
Ouverture d’esprit;
Solide entregent et aptitudes hors pair pour les communications;
Excellent jugement pour ce qui touche à l’information en ligne et capacité de travailler avec efficacité dans la collaboration et l’harmonie au sein d’une salle de nouvelles qui fonctionne en continu et où la pression liée aux échéances est forte;
Aptitudes pour l’utilisation des systèmes de gestion du contenu texte et vidéo;
Utilisation active des plateformes de médias sociaux;
Excellente connaissance du style de la Canadian Press (La Presse canadienne). Connaissance du style de CBCNews.ca – un atout;
Diplôme universitaire ou expérience équivalente;
Capacité de travailler la fin de semaine, tôt le matin et les jours fériés, s’il y a lieu.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4

Nombre de postes à pourvoir :

Rivière-Rouge

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