Job Opportunities in Brazil
October 15, 2024
Netvagas
Rio de Janeiro
Business partner ii
Descrição: Se você quer conquistar os melhores resultados com pessoas que sonham grande, trabalham e crescem juntos(as), nossa área corporativa é o seu lugar.
Para transformar a saúde é preciso:
Competências Técnicas:
Competências Comportamentais:
O BP será responsável por realizar a conexão entre você e a área de Gente e Gestão e auxiliará você em todos os processos da Jornada do Colaborador da sua equipe dentro da empresa. Alguns exemplos da atuação do BP, são:
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Para transformar a saúde é preciso:
Competências Técnicas:
- Graduação Completa em Adm, RH, Psicologia, Mkt, ou áreas correlatas;
- Desejável pós graduação completa;
- Experiência em atendimento como Business Partner;
- Conhecimentos generalistas em subsistemas de RH;
- Vivência com desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão;
- Visão sistêmica e estratégica;
- Facilidade com análise de dados;
- Disponibilidade para atuar no modelo presencial com base no Rio de Janeiro - RJ;
- Desejável vivência no segmento da saúde.
Competências Comportamentais:
- Relacionamento Interpessoal;
- Facilidade de transitar em diversos níveis;
- Boa Comunicação;
- Escuta Ativa;
- Pró-atividade;
- Flexibilidade;
- Inteligência Emocional;
- Capacidade de negociação e influência;
- Gestão do tempo e priorização.
O BP será responsável por realizar a conexão entre você e a área de Gente e Gestão e auxiliará você em todos os processos da Jornada do Colaborador da sua equipe dentro da empresa. Alguns exemplos da atuação do BP, são:
- Dar suporte para a tomada de decisões estratégicas;
- Realizar reuniões periódicas em conjunto com os gestores para entender os pontos críticos, com o objetivo de solucionar conflitos e desenvolver planos de carreira;
- Apoiar e orientar na revisão de estruturas das áreas quando necessário;
- Realizar apresentação de resultado com as áreas de negócio;
- Apoiar os gestores na tratativa dos indicadores de pessoas: absenteísmo, turnover, banco de horas, hora extra paga, vaga em aberto e movimentações;
- Atuar como facilitador e guardião dos processos de Gente, Gestão e Diversidade.
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