Job Opportunities in Brazil


October 13, 2024

Netvagas

Fortaleza


Bdr- business development representative

Descrição: Quem estamos procurando Um profissional adaptado ao modelo comercial de Inside Sales, comunicativo e interessado em participar de uma fase de crescimento acelerado de mercado.
Principais Atividades
  • Pesquisar e criar listas de leads possivelmente qualificados;
  • Encontrar seus dados de contato, como e-mail, redes sociais e número de telefone;
  • Construir um fluxo de cadência e entrar em contato com eles visando obter um interesse em retorno (fazer cold mail e cold calling);
  • Fazer o primeiro contato para qualificar esses leads;
  • Realizar trabalho de qualificação e diagnóstico de modo a identificar que ele se enquadre no ICP - Perfil de Cliente Ideal, potencial de compra, fit com a empresa e a solução;
  • Realizar follow-up;
  • Encaminhar os leads com contas de energia para reuniões com Consultores Comerciais ou Key Accounts;
  • Realizar a gestão do funil no CRM Hubspot;
  • Participar dos rituais do time de vendas.
Pré-requisitos
  • Conhecimento da metodologia comercial de Inside Sales;
  • Ter conhecimentos de funil de vendas;
  • Habilidades de negociação com clientes PJ;
  • Vontade de trabalhar em uma empresa que tem inovação como core business.
Diferenciais (não eliminatórios)
  • Ter experiência com softwares de CRM;
  • Apresentar conhecimentos acerca de Receita Previsível e Prospecção.
Formato de contratação
  • 100% presencial
O que você vai encontrar por aqui...
  • Auxílio saúde
  • Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
  • Total Pass
  • Consultas psicológicas na Vittude
  • Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • Acesso a diversos eventos
  • Networking com outras startups
  • Pixversário ;)
  • Cultura horizontal e inclusiva;
  • Dress Code flexível;
  • Escritório disponível 24h;
  • Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.


Etapas do processo seletivo
  • Hunting / inscrição
  • Phone screen
  • Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
  • Entrevista com o gestor da área + teste técnico
  • Entrevista com o diretor responsável
  • Envio da proposta


www.sunne.com.br


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