Job Opportunities in Brazil

DESCRIÇÃO DA VAGA
Se você é apaixonado por PESSOAS e deseja desempenhar um papel essencial dentro de uma empresa, temos uma oportunidade perfeita para você Interface.


Responsável por executar as atividades relacionadas a Gestão de Pessoas, durante o ciclo de vida do colaborador na empresa, desde a atração, seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento, retenção e o desligamento. Elaborar programas e ferramentas para melhoria dos processos e do ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação trabalhista, políticas e os procedimentos internos, e, dos órgãos competentes, visando fortalecimento da marca, em cumprimento com as estratégias estabelecidas pela Interface Telecom
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Administrar o quadro de colaboradores visando conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram com suas obrigações;
  
• Gerir e atualizar sites e plataformas de Recrutamento e Seleção, bem como criar e aplicar provas e testes de conhecimento conforme cada função e área conforme processo seletivo;
  

• Realizar treinamentos na integração, treinamentos diversos por setor, formação de gestores e líderes, conforme levamento de necessidade, em todas as filiais do grupo;
  

• Encontrar talentos que atendam a requisitos específicos de trabalho, buscando em fontes através de network, com competências técnicas e profissionais para assumir vagas;
  

• Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores antigos e dar treinamento para os novos colaboradores, proporcionando um ambiente de imersão dentro da cultura da empresa;
  

• Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e com isso crescerem dentro da empresa;
  

• Implantar e acompanhar o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação, através de formulários de feedback realizados com cronograma anual, para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados, juntamente com o superior imediato;
  

• Aplicar pesquisas de psicologia organizacional para descobrir o que motiva os colaboradores e quais são suas necessidades;
  

• Desenvolver ações de endomarketing, gerir Linkedin e Intranet da empresa conforme ações que promovam engajamento e visibilidade da marca;
  

• Executar o Programa de Integração com os colaboradores (admitidos, promovidos, transferidos e os que não participaram anteriormente), em conjunto com os demais membros da equipe, para que seja realizado, conforme a política e cronograma.
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ser graduado em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
  

• Ter pelo menos experiência de 2 anos atuando com gestão de pessoas;
  

• Ter experiência como Headhunter;
  

• Ter experiência com treinamentos e integração;
  

• Ter experiência e conhecimento com análise de perfil comportamental será um diferencial;
  

• Ter disponibilidade para viagens curtas;
  

• Ter CNH categoria A.B
  

COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES

• Flexibilidade.
  

• Adaptabilidade.
  

• Comunicação assertiva.
  

• Bom trabalho equipe
  

• Pontualidade
  

BENEFÍCIOS

• Vale alimentação
  

• Plano odontológico
  

• Internet grátis
  

• Academia gratuita.
  

HORÁRIO DE TRABALHO

• 08h ao 12h das 14h às 18h horas
  

• Sábado, das 08h às 12h.
  

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Além de oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, a Netway valoriza o desenvolvimento e o bem-estar de seus colaboradores. Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados que desejam fazer a diferença e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.
Se você possui as competências mencionadas e deseja fazer parte de uma equipe engajada e comprometida, junte-se a nós na missão de conectar pessoas e organizações, superando expectativas.
NOSSA MISSÃO
Superar expectativas, conectando pessoas e organizações, rompendo fronteiras.
NOSSA VISÃO
Ser a marca mais desejada em conectividade, reconhecida pela expertise e qualidade no atendimento, sendo referência no mercado onde atuamos e crescendo de forma inovadora e sustentável.
NOSSOS VALORES
Ética, inovação, encantamento, intensidade, responsabilidade socioambiental, sinergia e ousadia.