Job Opportunities in Belgium

Over ons

Het Provinciaal Instituut PIVA is dé referentie op het gebied van horecaopleidingen. Hier leer je alle kneepjes van het vak. PIVA biedt je een waaier van praktijkgerichte opleidingen aan in ultramoderne lokalen. Bovendien krijg je de kans om je verder te vervolmaken tijdens de stages in de laatste jaren van je opleiding. Of je nu bakker, banketbakker of slager wilt worden, of aan de slag wilt gaan in de toerismesector of het hotelwezen, met een diploma van PIVA neem je gegarandeerd een goede start!
Nieuwsgierig naar wat PIVA nog meer te bieden heeft? Neem zeker een kijkje op www.piva.be

Wat ga je doen als medewerker technische dienst?

Je takenpakket is erg afwisselend en je zal, afhankelijk van je ervaringen en interesses, in aanraking komen met elektrische en/of sanitaire installaties. Je grote leergierigheid stelt je in staat om bij te leren op de verschillende domeinen. Indien je reeds ervaring hebt als elektricien of als loodgieter, stel je dan zeker kandidaat. Indien je ervaring hebt in beide stielen, is dit een extra plus.
Je taken in elektriciteit:

• je brengt elektrische bedradingen aan
• je monteert de elementen van het elektrische product (componenten, bedrading, ...)
• je voert een eindcontrole uit op een elektrisch of elektronisch toestel en sluit het daarna aan
• je registreert gegevens voor productie- en kwaliteitsopvolging (storingen, interventies, ...)
• je voorziet de werkpost van materiaal en producten en controleert de bevoorrading
• je lokaliseert en diagnosticeert een defect of storing van elektrische oorsprong
• je bepaalt welke herstellingen aan de elektrische installatie of uitrusting nodig zijn
• je demonteert, vervangt of herstelt de onderdelen van de drager (behuizing, kasten, afdekking, ...)
• je voert voorbereidende tests uit voor het in werking stellen van de elektrische installatie of uitrusting
• je registreert de opvolggegevens van interventies en geeft de informatie door aan het hoofd van de dienst
• je plant de werkzaamheden volgens de behoeften

Je taken in sanitair:

• je demonteert en verwijdert eenvoudige installaties
• je plaatst sanitaire elementen (kraan, afvoer,…)
• je onderhoudt en ontstopt afvoerleidingen
• je stelt een diagnose van defecten of storingen aan een installatie (waterlek, …)
• je vervangt of herstelt defecte onderdelen
• je doet kleine werken aan kranen, wastafels, gootstenen, sanitair, wc-potten, geurafsluiters, stortbakken, valpijpen
• je plaatst en assembleert sanitair meubilair

Wie ben jij?

Als medewerker technisch onderhoud heb je het volgende in huis:

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent leergierig, je doet eerst zelf al het mogelijke om een probleem op te lossen, alvorens de hulp van anderen in te roepen.
• Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail. Je voert de taken ordelijk, verzorgd en veilig uit, met respect voor de materialen.
• Doordat je goed kan plannen en organiseren, voer je jouw taken en opdrachten tijdig en correct uit
• Je verandert jouw agenda en planning in functie van tijdsdruk, nieuwe prioriteiten, dringende vragen of behoeften,…
• Je zorgt voor een heldere communicatie in beide richtingen
• Je helpt anderen en pleegt overleg, je steunt de voorstellen van anderen en bouwt daarop voort om tot een gezamenlijk resultaat te komen
• Je voelt je betrokken bij de taken, je aanvaardt opgedragen werk en bent bereid zo nodig een extra inspanning te leveren

Verder beschik je over volgende kenniscompetenties:

• ervaring met sanitaire en/of elektrische installaties
• attesten en diploma’s zijn een pluspunt

En dan ook nog dit

• je werkdag start van maandag tot donderdag 12u tot 20u, vrijdag 8u15 tot 16u
• occasioneel werk je tijdens het weekend (één of twee keer per jaar: bijvoorbeeld tijdens een opendeurdag)
• occasioneel werk je ook op afroep (bijvoorbeeld bij een dringende interventie)

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten, maar een opleiding en/of werkervaring als elektricien is zeker een meerwaarde.
Lichamelijk geschikt zijn en een goede gezondheid genieten (medisch onderzoek van de aan te stellen kandidaat bij de geneeskundige dienst voor bepaalde onderworpen functies). Speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden van bevordering, beperkte externe mobiliteit of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.

Wat hebben wij voor jou in petto?

Een loon dat geïndexeerd is, bij aanwerving start je in salarisschaal D1, met een bruto maandsalaris tussen € 2.216,56 - € 3.049,85.
Naast een competitief salaris bieden wij een uitgebreid scala aan voordelen, waaronder:

• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Tweede pensioenpijler en aanvullende ziekteverzekering.
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage.
• Geniet van maar liefst 36 betaalde vakantiedagen per jaar.
• Fietsvergoeding of de optie voor een openbaarvervoerabonnement.
• Toegang tot dienstwagens en fietsen voor officiële dienstverplaatsingen.
• Personeelsvereniging die aantrekkelijke kortingen biedt op diverse evenementen, cultuurprogramma's en pretparken.
• Een gevarieerd aanbod aan opleidingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Als extra troef kan je jouw aankopen doen bij de slagerij, bakkerij en verschillende restaurants op onze campus, en dit aan zeer voordelige prijzen!
Bekijk onze extralegale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Wil je als medewerker technisch onderhoud bij PIVA aan de slag? Dan doorlopen we samen eerst de volgende selectiestappen:

Cv-screening De selectieprocedure wordt voorafgegaan door een cv-screening. De HR-medewerker screent de binnengekomen cv’s, in samenspraak met de selectiejury, op volgende criteria:

• Motivatiebrief
• Relevante werkervaring binnen de elektriciteit

We laten maximum 10 kandidaten toe tot het volgende selectieonderdeel.
Praktische proef
De kandidaten leggen een test af waarbij de praktische vaardigheden getoetst worden. Enkel de geslaagde kandidaten gaan door naar het mondelinge gedeelte.
Dit gedeelte zal plaatsvinden op 14 oktober 2024 in PIVA, Desguinlei 244 2018 Antwerpen
Competentiegericht interview
De presentatie van de opdracht wordt gevolgd door een interview met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden, evenals de motivatie en de affiniteit met het werkterrein. Het competentiegericht interview zal plaatsvinden op 14 oktober 2024 in PIVA, Desguinlei 244 2018 Antwerpen.
Eindselectie De selectiejury gaat over tot een grondige beoordeling van de kandidaten en stelt de eindrangschikking op. De eindrangschikking wordt gemotiveerd en onderbouwd op basis van het competentiegericht interview, alsmede de praktische proef.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).
• Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Koen Van Helden, technisch directeur (0476 34 72 36 of koen.vanhelden@provincieantwerpen.be).