Job Opportunities in Belgium

TVM Belgium is voor de afdeling HR op zoek naar een manager HR.

Een greep uit je takenpakket

Als manager HR:

• stuur je het HR team aan op een verbindende en motiverende manier;
• ben je verantwoordelijk voor het HR beleid;
• stuur je HR projecten aan en ben je in staat om programma’s te implementeren en te begeleiden;
• behandel je juridische vraagstukken in samenwerking met het sociaal secretariaat;
• rapporteer je aan de algemeen directeur en ben je een professionele gesprekspartner waarbij je draagvlak creëert en bied je een zichtbare toegevoegde waarde;
• ben je een sparring partner bij het 2-wekelijkse managementoverleg;
• zorg je voor een breed gedragen HR visie en HR strategie die aansluit en bijdraagt aan het strategisch organisatiebeleid;
• bepaal je richting, zet je grote lijnen uit en behoud je het overzicht;
• ben je een betrokken en aanspreekbare HR business partner en hou je rekening met de noden en strategieën van de business;
• ben je samen met je collega-HR business partner back-up voor de verwerking van de payroll;
• sta je mee in voor de werving en selectie van toekomstige collega’s;
• sta je in voor talent- en retentiemanagement en zorg je mee voor een correcte onboarding;
• optimaliseer je de samenwerking met andere afdelingen;
• ben je het aanspreekpunt van je afdeling;
• vertegenwoordig je de organisatie bij besluitvormende organen of tijdens evenementen;
• naast een directe rapportering aan de algemeen directeur, is er ook regelmatig functioneel overleg met de manager HR van het Nederlandse hoofdkantoor.
  

Opleiding en ervaring

• Opleiding op academisch niveau (bachelor of master) in human resources
  

Talen

• Uitstekende kennis Nederlands; goede kennis Frans en Engels
  

Profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie vereist
• Leidinggevende capaciteiten, namelijk sterk in coaching en communicatie op alle niveaus
• Teamplayer
• Besluitvaardig
• Ondernemend, creatief en innovatief
• Flexibel en wendbaar
• Verantwoordelijkheid geven en nemen
• Sterk aanpassingsvermogen
• Realisatiekracht
• Benaderbaar en aanspreekbaar
• Zeer goede kennis van de sociale wetgeving
• Affiniteit met de verzekeringssector is een pluspunt maar geen vereiste

Interesse?

Wij bieden je een uitdagende job als leidinggevende van het HR-team met een interessante verloning en aantrekkelijke extralegale voordelen.
De functie kadert in onze onderneming binnen de functiefamilie Management niveau 1 (€4.293 - €6.133).
Stuur je cv met motivatiebrief naar Leda Overheul, HR business partner, via vacature@tvm.be.

Wil je meer weten over werken bij TVM Belgium?