Job Opportunities in Belgium

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La matière financière vous intéresse? Vous aimez conclure des ventes?
Et vous avez envie de participer à la création d’une dynamique forte en terme d’approche financière.
L’Expert en Placements est à la croisée des chemins entre le conseil financier réalisé par les Private Banking Officers et l’orientation prodiguée par les Chargés de Clientèle MIFID Retail sur certains produits de placement.
Ainsi, vous conseillez les clients financiers de 50.000€ à 250.000€repris au sein du Marché Retail. Vous veillezà les fidéliser grâce à vos compétences, les upgrader vers la Banque Privée ainsi qu’à les accompagner dans la digitalisation.

• Vous veillez à convaincre les clients épargnants à devenir clients investisseurs
• Vous fidélisez les clients investisseurs qui détiennent entre 50k et 250k
• Vous upgradez les clients à potentiel vers votre collègue Private Banking Officers
• Vous familiarisez les clients avec nos solutions digitales et vous les incitez à les utiliser
• Vous maintenez à jour vos connaissances d’un point de vue placements, process et digital.

• Vous êtes orienté résultats et avez la fibre commerciale
• Vous avez un intérêt soutenu pour le monde des investissements, de la bourse et des marchés financiers. Vous disposez de connaissances étendues en la matière et cherchez sans cesse à entretenir et accroitre votre expertise. Vous suivez quotidiennement l’actualité financière
• Une expérience dans le financier est souhaitée
• Vous êtes digital minded et cherchez particulièrement à maintenir à jour vos connaissances de nos App’s ainsi que le lead management utilisé dans la Banque
• Vous êtes dès lors proactif dans vos démarches d’activation des clients
• Votre aisance en vente à distance est un atout et saura certainement être exploitée dans cette fonction
• Vous êtes doué pour instaurer une relation de confiance avec vos clients et faites preuve de discrétion. Vous vous adaptez à leur personnalité ainsi qu’à leur situation financière
• Vous savez être à l’écoute des clients tout en étant capable de les accompagner selon la stratégie de la banque, notamment en termes de digitalisation
• Vous êtes précis dans la finalisation des tâches administratives et prudentielles et accordez une attention particulière au bon suivi de vos contacts clients
• Vous êtes mobile, flexible et faites preuve de capacité d’adaptation vous permettant de travailler soit au sein d’un point de vente fixe, soit pour plusieurs agences
• Vous êtes autonome et doté d’un esprit d’équipe (vous êtes potentiellement amenés à être back up de vos collègues).
• Vous êtes en mesure de développer des relations de collaboration fortes tant avec les collaborateurs du Retail qu’avec vos collègues du Marché Banque Privée.
• Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la méthode.
• Vous répondez aux dispositions de la loi Willems et en particulier, aux critères Mifid Compliant
• Vous répondez aux dispositions de la loi assurances du 4 avril 2014 (Ex-Loi Cauwenberghs) et aux dispositions du code économique européen Livre VII (crédit à la consommation et crédit hypothécaire)

Rejoindre CBC, c’est adopter et développer nos 4 attitudes essentielles, véritables piliers de notrewinning spirit: la positivité, le feedback, la confiance et la fierté!
Uneattitude positivetransforme les échecs ensuccès.
Lefeedbackest essentiel pouravancer.
Laconfiance en soipermet de bâtir laconfiance en l’autre.
Lafierté, c’estse battrepour quelque chose de plusgrandque soi.

De par son millier de collaborateurs répartis entre son Siège namurois et ses 85 agences wallonnes qui se veulent de plus en plus modernes et digitales, CBC est une banque accessible et à taille humaine qui vous propose bien plus qu’un simple emploi.
Une entreprise agile et ouverte
Vous trouverez chez nous une culture d’entreprise basée sur la convivialité dans le travail en équipe et l’agilité dans la gestion de vos tâches et projets quotidiens. Nous encourageons également le coworking et le télétravail de manière à garantir un équilibre vie privée – vie professionnelle sain.
Un parcours à l’écoute de vos aspirations
Chez CBC, nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs de développer ses compétences et de devenir ainsi le véritable CEO de sa carrière. En effet, nous mettons à disposition de nos collaborateurs un large catalogue de formations régulièrement mis à jour, accessible à tout moment et promouvons également la mobilité interne.
Des engagements durables pour la Wallonie et pour la société
Vous engager chez CBC, c’est prendre une décision résolument durable qui nous permettra, ensemble, de répondre à nos engagements envers la société et la planète et de contribuer à nos objectifs environnementaux tels que la réduction de notre empreinte CO.
Un package et des avantages très attractifs
Nous vous offrons également un package salarial attractif comprenant un salaire flexible et des avantages extra-légaux (assurance de groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports publics, ...). Une partie de votre salaire flexible peut être échangée pour acquérir un véhicule ou vélo de leasing, un smartphone ou une tablette, un abonnement téléphonique ou encore des jours de congés supplémentaires pour un prix très attractif.
Ensemble, décidons d’avancer !
Au sein de votre fonction, vous avez la responsabilité de contribuer aux objectifs environnementaux de CBC.Ils visent à réduire notre empreinte en CO2 qui est liée à notre consommation énergétique au sein des bâtiments mais aussi à notre mobilité.L’adoption de l’éco-conduite, l’usage des transports en commun, le déplacement à vélo y contribuent notamment. Nous visons également à préserver la biodiversité en réduisant notre consommation de papier et en évitant la pollution. Enfin nous sommes particulièrement attentifs à la consommation d’eau, d’électricité ainsi qu’au tri des déchets et veillons à signaler tout dysfonctionnement. Ces engagements sont portés par le certificat ISO14001 et plus largement par le projet CSR.