Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
Assurer le transport des patients (mission principale).
Profil
Être IMPERATIVEMENT en possession soit :
d’un certificat d’assistant en logistique en unité de soins soit,
d’un certificat d’auxiliaire familiale/auxiliaire familiale et sanitaire soit,
d’un certificat d’auxiliaire polyvalent des services à domicile et en collectivité ;
Faire preuve de Dynamisme et de motivation ;
Être organisé ;
Esprit d’équipe ;
Avoir le sens des responsabilités ;
Être Autonome dans le travail.
Offre
Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable (pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée) ;
Temps de travail à 80% (30h/Semaine) ;
Prestations de 6h/jour entre 7h et 20h – Prestations de week-ends et jours fériés – Prestations occasionnelles de 15 à 23h ;
Entrée en fonction : immédiate.
AVANTAGES :
Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15 octobre 2024, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.