Wir suchen eine exzellente Fachärztin*einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die international anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet pädiatrische Diabetologie und Endokrinologie weiter auszubauen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie mitbringen und diese in Forschung, Lehre und Patient*innenbetreuung vertreten. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde verfolgt für ihre Patient*innen ein gesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und medizinisch-technischen Diensten mitbringen. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track Professur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
Innovative Weiterentwicklung der Forschung im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie mit einem der Schwerpunkte: Präventionsstrategien und innovative Therapien bei Typ 1 Diabetes, Etablierung eines Populations-Screening-Programmes auf Typ 1 Diabetes und die Erforschung der Disposition sowie der Pathomechanismen bei Typ 1 Diabetes und assoziierten Autoimmunerkrankungen
Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten
Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams und Förderung des wissenschaftlichen und klinischen Nachwuchses
Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern der klinischen Abteilung bzw. der Universitätsklinik sowie anderen relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz
Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen biopsychosozialen und personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von Journaldiensten und Diabetes-Rufbereitschaften
Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie aktive Förderung von Nachwuchsforscher*innen
Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen
Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten
Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich
Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge, Medien usw.)
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde oder gleichwertige ausländische Qualifikation
Spezialisierung/Additivfach in pädiatrischer Endokrinologie und Diabetologie
Mehrjährige Erfahrung in der Patient*innenbetreuung im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie als Additivfachärztin*Additivfacharzt
Nachweis von hochrangigen Publikationen und Drittmitteleinwerbung im Bereich pädiatrischer Diabetologie und Endokrinologie
Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen und/oder klinischen Arbeitsgruppe
Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Diplomand*innen, Doktorand*innen bzw. in der Ausbildung von Postdoktorand*innen
Nachweis von internationaler Vernetzung und Vortragstätigkeit
Mehrmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit
Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Management- und Führungskompetenz
Eintrittsdatum: 01.02.2025
initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe A2 nach Kollektivvertrag für Arbeitnehmer Innen der Universitäten.
Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und ersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung bis spätestens 14. November 2024.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.
Mindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer Innen der Universitäten gemäß § 49 Abs. 2 Koll V. Voraussichtlicher Termin für das Hearing: 10. Jänner 2025 an der Med Uni Graz
Die Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.