September 19, 2024

Rupp AG

Hörbranz

OTHER

Senior Key Account Manager (m/w/d) Private Label – FMCG für den deutschen Lebensmittelhandel

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!

Darauf darfst du dich freuen:

Du bist eigenständig verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im deutschen LEH
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch regelmäßige Besuche
Durch dauerhafte Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen bist du am Puls der Zeit und bringst dich aktiv in den Innovationsprozess ein
Du betreust deine Projekte von der Produktidee bis zur Markteinführung
Du arbeitest gerne im Team und bist im engen Austausch mit unserem Sales Service, Einkauf, Produktion, Entwicklung und Controlling

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG und/oder Private Label
Nachweisliche Erfolge in der Betreuung von Key Accounts und im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen auf Entscheidungsträgerebene
Kenntnisse über den deutschen Handel und dessen Funktionsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Eigenmotivation
Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir überzeugen durch:

Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
Diverse Sport- und Gesundheitsangebote

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.