Job Opportunities in Austria
August 2, 2024
Zumtobel Lighting GmbH, Austria
Dornbirn
OTHER
Senior Director R&D Zumtobel (m/w/d)
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Wer wir sind: ZUMTOBEL – ein internationales Unternehmen in der Lichtbranche. Unsere Leidenschaft gilt dem Design und der Herstellung von Licht, das die Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Wir wissen, dass Licht eine Umgebung schaffen kann, in der sich Menschen wohlfühlen. Licht kann unsere Vorstellungskraft beflügeln, Emotionen wecken und Räume schaffen, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten. Werden Sie Teil von Zumtobel und helfen Sie uns, die Welt zu erleuchten! Unser "Zumtobel Lighting R&D Team": Experten die gemeinsam daran arbeiten, Grenzen zu verschieben, den Markt zu beeindrucken und unsere Kunden zu begeistern. Das Hauptziel des "Zumtobel Lighting R&D Teams" ist es, ihre kreativen und innovativen Design-Ideen in hochqualitative, technisch einwandfreie Endprodukte und Lösungen umzusetzen. Dies beinhaltet die Einbeziehung der Expertise aus verschiedenen Fachbereichen, einschließlich mechanischem Design, Hardwaredesign mit integrierten Konnektivitätslösungen und Software-Versionierung und -integration in Zusammenarbeit mit unserem Produktsegment Smart Building Solutions. Durch die Verknüpfung dieser Elemente mit fortschrittlichen Technologien und strengsten Testverfahren stellt das Team sicher, dass jedes Produkt in Bezug auf Leistung und Zuverlässigkeit brilliert, neue Branchenmaßstäbe setzt und unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert bietet. Worum es geht: Unser "Zumtobel Lighting R&D Team" zu führen und weiterzuentwickeln, um die Zukunft des Lichts weltweit zu revolutionieren und voranzutreiben. Als Senior Director R&D führen, managen und koordinieren Sie alle Entwicklungsteams der Marke Zumtobel Lighting, bestehend aus rund 125 Entwicklungsingenieuren an fünf globalen Standorten - Österreich (HQ), Australien, Deutschland, Serbien und den USA. In enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management Team legen Sie die zukünftige Entwicklungsrichtung für unsere Lichtprodukte und -lösungen fest und steuern diese. Ihre Aufgabe besteht darin, strategische Initiativen zu koordinieren, die funktionsübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben und eine Kultur der Innovation zu fördern. Sie werden Ihr Team dazu anspornen, an der Spitze des industriellen Fortschritts zu bleiben, um unsere Position als Branchenführer zu sichern.
- Entwicklung einer globalen R&D-Strategie für die Marke Zumtobel: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der neuen R&D-Strategie der Marke Zumtobel und stellen sicher, dass diese mit dem Brand Management und den zentralen Product Lifecycle Management (PLM) R&D Funktionen abgestimmt ist. Ihre Aufgaben umfassen die Definition der strategischen Ausrichtung sowie die Erstellung eines operativen Plans für die Einführung und Umsetzung innerhalb Ihres internationalen R&D-Teams.
- Engagierte und nachhaltige Teamführung: Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres R&D-Teams, indem Sie dessen Struktur, Ressourcen sowie individuelle Entwicklungspläne und die Nachfolgeregelung definieren. Als direkte Führungskraft von drei R&D-Managern und insgesamt 125 Mitarbeitenden leiten Sie Teams aus den Disziplinen mechanischem Design, Hardware, Software, Lichttechnik, Prototyping und Testing. Gemeinsam priorisieren Sie die vorhandenen Ressourcen, um Projektmeilensteine fristgerecht zu erreichen, behalten aber gleichzeitig die Flexibilität, um schnell auf neue, sich ändernde Anforderungen und Bedingungen reagieren zu können.
- Aufbau strategischer Partnerschaften und Förderung der Zusammenarbeit: Sie übernehmen die Identifizierung, Auswahl und kontinuierliche Bewertung potenzieller externer Entwicklungspartner. Dabei entscheiden Sie, wann Angebote eingeholt und Projekte vergeben werden sollen, stets in enger Abstimmung mit den Teams Design Engineering, Atelier of Light (Ao L) und Produktmanagement. Sie definieren globale Meilensteine und Maßnahmen der R&D-Projekte, von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, und stellen sicher, dass alle Teams außerhalb der R&D-Abteilung in die Prozesslandschaft integriert sind und die für sie erforderlichen Informationen erhalten.
- Entfaltung der Innovationskraft: Sie unterstützen Ihr Team aktiv, indem Sie technische Lösungen für mechanische, elektrische und optische Herausforderungen identifizieren und umsetzen. Sie fördern eine Kultur der Innovation innerhalb des R&D-Teams, bringen neue Ideen ein und antizipieren zukünftige Trends. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Ao L, dem Concept and Design Engineering Team, dem Innovationsmanager der Marke Zumtobel und den Engineering-Teams (Optik/Elektronik) innerhalb der zentralen PLM R&D Funktionen garantieren Sie, dass unsere Innovationen neue Maßstäbe in der Branche setzen.
- Förderung des Teampotentials: Sie erkennen das hohe Potenzial innerhalb unseres Unternehmens und bei unseren einzelnen Experten und inspirieren das Team, Bestleistungen zu erbringen und eine neue Innovationswelle zu entfachen. Indem Sie vorhandenes Wissen bündeln und Experten zusammenbringen, schaffen Sie Synergien, die ein dynamisches und zukunftsorientiertes R&D-Umfeld fördern.
- Prozessoptimierung und R&D-Exzellenz: Sie definieren standardisierte Best Practices, Tools und Verfahren, um die Qualität und Effizienz der R&D-Aktivitäten zu steigern und ermutigen gleichzeitig Ihr Team dazu, Verantwortung zu übernehmen. Sie unterstützen und überwachen die korrekte Umsetzung der Requirements-Engineering Prozesse sowie der Circular Design Rules (CDR) und stellen sicher, dass in den „Stop and Go“-Review-Meetings während der Launch Windows die Einhaltung aller Vorgaben gewährleistet ist.
Ihr Profil
- Erfolgreiche und langjährige Berufserfahrung: Sie konnten sich bereits in vergleichbaren R&D Führungspositionen bewähren, idealerweise sogar in der Lichtbranche, und haben dort bereits erfolgreich innovative R&D-Strategien entwickelt, implementiert und überwacht.
- Erfolgreiche Ausbildung: Sie haben ein Bachelorstudium oder höher in Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen und besitzen ein starkes technisches Interesse an Mechanik und Elektronik.
- Pragmatische und motivierende Führung: Sie haben ein ausgeprägtes Talent und eine Leidenschaft dafür, ein vielfältiges, globales Team zu entwickeln und zu fördern. Ihre Fähigkeit, andere zu inspirieren, gepaart mit Ihrer praktischen Herangehensweise, ermöglicht es Ihnen, Ihr Team effektiv zu leiten und zu stärken. Zudem verleiht Ihre interkulturelle Erfahrung Ihrer Führungskompetenz eine weitere wertvolle Dimension.
- Technische Expertise und strategisches Denken: Sie verfügen über umfassendes Wissen bezüglich Zertifizierungen sowie Entwicklungsprozessen und -methoden für Mechanik, Hardware und Software. Selbst in dynamischen Umgebungen gewährleisten Ihre Belastbarkeit und Ihr Einfallsreichtum, dass Sie erfolgreich agieren, während Sie stets das große Ganze im Blick behalten.
- Empathische Kommunikation & hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch:Aufgrund Ihrer außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, auf allen Hierarchieebenen selbstbewusst und wertschätzend zu informieren, zu überzeugen sowie zu diskutieren. Dadurch gelingt es Ihnen, interdisziplinäre, dezentrale und virtuelle Teams zu herausragenden Erfolgen zu führen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil und werden sehr geschätzt.
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen: Sie freuen sich darauf, alle fünf Standorte des Zumtobel Lighting R&D-Teams zu besuchen und die Teamzusammengehörigkeit zu fördern, wobei Sie etwa 30 % Ihrer Arbeitszeit für Reisetätigkeiten einplanen.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 86.960,- p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Bewerbungen an
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T +43 664 80892 6076
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