Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt Gmb H, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Werthaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patient/-innen.
Aufgaben
Als Radiologietechnologin/-e erfüllen Sie die gemäß § 2 Abs. 3 MTD-Gesetz verankerten Tätigkeiten im Bereich Unfallröngten. Dabei arbeiten Sie mit dem Teamleiter für Radiologietechnologie und den Ärzten/-innen der Abteilung für Radiologie und Orthopädie/Traumatologie zusammen.
Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
Umsetzung der Qualitätsstandards
Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Qualitative Bewertung von Aufnahmeergebnissen (Analyse und ggf. Korrektur)
Eigenverantwortliche Bildbearbeitung (Optimierung, Dokumentation und Archivierung)
Weitergabe des beruflichen Wissens an Auszubildende
Kompetenzen
Abgeschlossene Berufsausbildung RT Akademie bzw. FH-Bachelorstudiengang Radiologietechnologie
Hohes persönliches Engagement für eigenständiges und effizientes Arbeiten und die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdiensten
Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung
Wertschätzende Umgangsformen
Selbstbewusstes Auftreten und Einfühlungsvermögen
Flexibilität und Lernbereitschaft
Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)
Wir bieten
Spezifische und strukturierte Einschulung
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal
Günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
Betriebliche Gesundheitsförderung und Supervision
Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 59.300,22 (Beschäftigungsausmaß 100%) – je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.
Bitte um Beachtung, dass eine Eintragung in das Gesundheitsberuferegister eine Voraussetzung für Ihre Berufsausübung und somit eine Einstellungsvoraussetzung darstellt.
Hier finden Sie unsere Checkliste Immunitätsnachweis.