Job Opportunities in Austria
October 1, 2024
Gemeinnützige Oberndorfer Krankenhausbetriebsgesellschaft m.b.H.
Oberndorf bei Salzburg
OTHER
HR Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Der Gesundheit verbunden. Durch die Zusammenarbeit zwischen der Stadtgemeinde Oberndorf und der VAMED, einem weltweit führenden Gesundheitsdienstleister, ist ein zukunftsorientiertes und integriertes Gesundheitszentrum mit einem Akutkrankenhaus und einer Reha-Klinik für orthopädische und psychiatrische Rehabilitation im Salzburger Land entstanden.
IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams entlang des gesamten Employee-Lifecycles für drei Gesundheitsbetriebe am Standort (Gemeinnützige Oberndorfer Krankenhausbetriebsges.m.b.H., Oberndorfer Catering Betriebs-Gmb H, Rehabilitationszentrum Oberndorf Betriebs-Gmb H & Co KG)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Gewährleistung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Personalrichtlinien
- Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Einstellung sowie aller HR-Prozesse im Rahmen des On- und Offboardings
- Erstellung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Erarbeitung und Pflege von HR-Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Zufriedenheit aller Beschäftigten
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer bereits verantwortlichen Funktion
- Kenntnisse und Erfahrung aus dem Krankenhaus und/oder Gesundheitswesen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und im Personalmanagement, im Idealfall durch regelmäßige Schulungen
- Kenntnisse in der Personalverrechnung
- Erfahrung und Freude im Bereich der Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildungswesen)
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
- Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Empathie, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
IHR EINSATZORT:
- Oberndorf bei Salzburg
SIE ERWARTET:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit fachlichem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit sich mittelfristig beruflich weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice
- Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung wie die Nutzung unseres Fitnessraumes
- Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Vergünstigte Mittagsmenüs
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
-
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.677,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden)
-
Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsmanagementsystem: www.krankenhaus-oberndorf.at/karriere
Gemeinnützige Oberndorfer Krankenhausbetriebsges.m.b.H
Paracelsusstraße 37 | 5110 Oberndorf bei Salzburg
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Gemeinnützige Oberndorfer Krankenhausbetriebsges.m.b.H
Paracelsusstraße 37 | 5110 Oberndorf bei Salzburg
www.krankenhaus-oberndorf.at
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