Job Opportunities in Austria
October 24, 2024
Salzburg Wohnbau GmbH
Salzburg
OTHER
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR GENERALIST:IN MIT SCHWERPUNKT RECRUITING (M/W/D)
Salzburg. Teilzeit ab 30 Std./Woche. Ab sofort.
Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Wohn- und Kommunalbau, Hausverwaltung und Hausbetreuung im gesamten Bundesland Salzburg, setzt die Salzburg Wohnbau Gruppe Maßstäbe in der Branche. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung zukunftsorientierter Lebensräume verbinden wir Leidenschaft mit Expertise, um innovative und nachhaltige Wohnlösungen zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.
KÜNFTIGE AUFGABEN
39h Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)
Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
Essenszuschuss
Zusätzliche freie Tage
Jobticket, Jobrad
Mitarbeiter- und Sportevents sowie Gesundheitsvorsorge
Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem top motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
Förderung fachspezifischer Aus- und Weiterbildung
Monatsbrutto ab € 3.500,00 auf Vollzeitbasis (39 Std./Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Salzburg. Teilzeit ab 30 Std./Woche. Ab sofort.
Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Wohn- und Kommunalbau, Hausverwaltung und Hausbetreuung im gesamten Bundesland Salzburg, setzt die Salzburg Wohnbau Gruppe Maßstäbe in der Branche. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung zukunftsorientierter Lebensräume verbinden wir Leidenschaft mit Expertise, um innovative und nachhaltige Wohnlösungen zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.
KÜNFTIGE AUFGABEN
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement sowie Active Sourcing von geeigneten Kandidaten
- Ansprechperson für Führungskräfte und Kandidaten während der gesamten „Candidate Journey“
- Operative Aufgaben im Recruiting (Vorselektion und Erstgespräche)
- Organisation und Teilnahme an Job- und Schulmessen
- Strategische und operative Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen
- Mitarbeit in bestehenden HR-Prozessen (On- und Offboarding)
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR und im Recruiting
- Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office, Adobe Programme)
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
-
Proaktive, selbstständige und serviceorientierte
Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
39h Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)
Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
Essenszuschuss
Zusätzliche freie Tage
Jobticket, Jobrad
Mitarbeiter- und Sportevents sowie Gesundheitsvorsorge
Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem top motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
Förderung fachspezifischer Aus- und Weiterbildung
Monatsbrutto ab € 3.500,00 auf Vollzeitbasis (39 Std./Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.
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