Job Opportunities in Austria
October 23, 2024
Arivo - digitales Parkraummanagement
Graz
OTHER
HR Generalist (m/w/d)
WIR SIND
ein erfolgreiches junges Software-Unternehmen in Graz, das die Welt des Parkens verändert und neu definiert. Unsere Vision ist es, das Parken mittels Kennzeichenerkennung und smarter Software völlig unkompliziert und nutzerfreundlich zu gestalten. Unsere Kunden reichen von kleinen Unternehmen und Wohnhäusern bis zu großen Garagenbetreibern und börsennotierten Unternehmen wie ÖBB, Galeria Kaufhof, Fraport, Lufthansa u.v.m. Mit über 900 erfolgreichen Projekten und Kunden in Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz haben wir uns längst einen Namen gemacht.
Um weiter zu wachsen, suchen wir DICH als HR-Generalist (w/m/d) in Vollzeit 38,5h/Woche!
Aufgaben
Das Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung im Gespräch gemeinsam mit dir fest!
Unser Mindest-Bruttogehalt für die Stelle beträgt jedenfalls 2.800,- EUR (IT-KV, bei Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche).
Du möchtest dein Engagement in einem vielfältigen Bereich einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.
ein erfolgreiches junges Software-Unternehmen in Graz, das die Welt des Parkens verändert und neu definiert. Unsere Vision ist es, das Parken mittels Kennzeichenerkennung und smarter Software völlig unkompliziert und nutzerfreundlich zu gestalten. Unsere Kunden reichen von kleinen Unternehmen und Wohnhäusern bis zu großen Garagenbetreibern und börsennotierten Unternehmen wie ÖBB, Galeria Kaufhof, Fraport, Lufthansa u.v.m. Mit über 900 erfolgreichen Projekten und Kunden in Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz haben wir uns längst einen Namen gemacht.
Um weiter zu wachsen, suchen wir DICH als HR-Generalist (w/m/d) in Vollzeit 38,5h/Woche!
Aufgaben
- HR-Administration: Du erstellst Arbeitsverträge, bearbeitest arbeitsrechtliche Änderungen, kümmerst Dich um Arbeitsbewilligungen und berätst bei arbeitsrechtlichen Fragen.
- Recruiting: Du unterstützt im Recruiting, Active Sourcing und im Employer Branding bei der Organisation & Abhaltung von Karrieremessen.
- Onboarding: Du betreust neue Mitarbeiter, optimierst den Onboarding-Prozess und organisierst den Onboarding-Day sowie den Onboarding-Guide.
- Offboarding: Du übernimmst das Offboarding und entwickelst den Prozess weiter.
- Personalentwicklung: Du bereitest Mitarbeitergespräche vor, führst sie durch und organisierst Weiterbildungen. Du unterstützt die Führungskräfteentwicklung.
- Zeiterfassung: Du bist Key-User für das Zeiterfassungssystem, achtest auf Vorschriften und erstellst Reportings.
- Lohnverrechnung: Du bereitest die monatliche Lohnverrechnung vor und nach.
- Compensation & Benefits: Du pflegst das HR-Budget und organisierst Teamevents. Auch Bikeleasing, Essenszuschüsse und Geschenke gehören dazu.
- HR-Projekte: Du arbeitest an diversen HR-Projekten mit.
- Du übernimmst Aufgaben in der IT-Administration und beantragst Förderungen.
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR.
- Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, HR, Psychologie oder Vergleichbares. Idealerweise bringst du noch Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung mit.
- Kommunikationsfähigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu und kannst sie für unsere Unternehmenskultur begeistern.
- Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent, packst bei Aufgaben proaktiv an und hast eine diskrete Arbeitsweise.
- Teamplayer: Du hast Freude an der Arbeit mit dem Team und an der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Modernes Headquarter: Freu dich auf unser brandneues Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
- Start-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.
- Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, monatliche Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
- Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
- Onboarding: Unser Welcome Day, Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy sorgen für einen reibungslosen Start.
- Top-Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy stehen dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
- Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
- Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung im Gespräch gemeinsam mit dir fest!
Unser Mindest-Bruttogehalt für die Stelle beträgt jedenfalls 2.800,- EUR (IT-KV, bei Vollzeitbeschäftigung 38,5h/Woche).
Du möchtest dein Engagement in einem vielfältigen Bereich einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.
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