En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.
Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios.
Tu rol será:
Como líder del equipo de Aseguramiento de Servicios, tu rol principal será garantizar la eficiencia operativa del área gestionando un equipo técnico de alto desempeño, orientado a resolver incidentes de nuestros clientes corporativos.
Tus principales desafíos serán:
Antigüedad mínima de dos años en la compañía y un año y medio en el puesto de trabajo actual.
Contar con estudios completos/avanzados en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Sistemas o Programación.
Se valorará que cuentes con experiencia previa en liderazgo de equipos y/o formación en liderazgo de equipos.
Contar con disponibilidad horaria para desempeñar tareas de forma nocturna. Horario de trabajo:23 a 7 hs. (excluyente)
Contar con disponibilidad para realizar guardias. Contar con conocimientos de Redes, tales como certificaciones en CCNA.
Contar con excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Poseer conocimiento de metodologías ágiles y Dev Ops.
Qué necesitamos de vos:
Contar con experiencia previa en liderazgo de equipos y formación en liderazgo de equipos en áreas similares.
Contar con estudios completos/avanzados en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Sistemas o Desarrollo.
Contar con disponibilidad horaria para desempeñar tareas de forma nocturna. Horario de trabajo:23 a 7 hs. (excluyente)
Contar con disponibilidad para realizar guardias.
Contar con conocimientos de Redes, tales como certificaciones en CCNA.
Poseer conocimiento de metodologías ágiles y Dev Ops.
Contar con excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Simplicidad en tu forma de pensar y hacer.
Vocación de servicio.
Liderazgo
El puesto tiene sede en Capital Federal.
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