En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.
Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios.
Tu rol será:
Supervisar la operación de piso de la atención personalizada de clientes, con el fin de asegurar la satisfacción tanto de los clientes como de los asesores a cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales planteados, cuidando los niveles de servicio del centro comercial. Empoderar a los colaboradores mediante la comunicación asertiva y el feedback constante, generando un equipo de alto rendimiento.
Tus principales desafíos serán:
- Liderar y conducir al equipo de colaboradores a cargo para el logro de los objetivos definidos, promoviendo el trabajo colaborativo, potenciando las habilidades individuales y grupales.
- Detectar necesidades y oportunidades de capacitación, generar las acciones que correspondan.
- Gestionar el desempeño de los colaboradores con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales del CAC.
- Administrar la gestión de piso con el fin de asegurar niveles de servicio óptimos en la atención de nuestros clientes.
- Gestionar y desarrollar recursos del centro de atención, a través de coaching, posibilidades de desarrollo y gestión del ausentismo.
- Conocer el stock y rotación de productos, para impulsar estrategia según disponibilidad.
- Creatividad para tomar decisiones que impulsen y acompañen al cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Proponer proyectos de mejora para el CAC que luego puedan ser aplicados en la región y país.
- Brindar apoyo operativo en línea.
- Reemplazar al jefe ante su ausencia.
- Atender a los clientes en primer nivel de escalamiento.
- Identificar y escalar los inconvenientes masivos.
Ser cliente céntrico, es su forma de gestionar.
Qué necesitamos de vos:
- Se valorará contar con experiencia previa en liderazgo de equipos.
- Contar con formación o estudios en curso en carreras afines al puesto. Se valorará también tener cursos de coaching y de liderazgo.
- Trabajo en equipo
- Contar con conocimiento en el manejo de herramientas como Excel y Power BI
- Contar con disponibilidad horaria
- Habilidades comunicacionales y de negociación.
- Simplicidad en tu forma de pensar y hacer.
- Vocación de servicio.
- Liderazgo.
El puesto tiene sede en
Córdoba Capital