Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng các vị trí (trainee /intern) của Công ty.
Soạn thảo nội dung và đăng tin tuyển trên các kênh tuyển dụng.
Chọn lọc, lựa chọn danh sách ứng viên phù hợp, sắp xếp lịch phỏng vấn - Hướng dẫn các quy định cho ứng viên mới về Công ty.
Theo dõi, hướng dẫn ứng viên trong quá trình đào tạo.
Hỗ trợ/ thực hiện các hoạt động: sự kiện Internal.
Hỗ trợ / thực hiện các hoạt động employee branding: viết content , thiết kế và đăng post, quản lý kênh tuyển dụng và truyền thông nội bộ, tổ chức các workshop với các trường đại học.
Yêu cầu
Sinh viên năm 4 hoặc vừa mới ra trường yêu thích công việc nhân sự.
Có laptop cá nhân để làm việc.
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Có kỹ năng sắp xếp, quản lý thời gian.
Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo trong quá trình làm việc).
Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế
Tiếng Anh giao tiếp, có thể sử dụng các công cụ Design cơ bản: Canva, PS…, và có khả năng làm và edit clip là một lợi thế
Quyền lợi
Thời gian làm việc linh hoạt phù hợp với thời gian biểu cá nhân đối với sinh viên.
Được training và coaching các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc trong quá trình làm việc.
Làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thực chiến: Có cơ hội được tiếp xúc với nghiệp vụ tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên thực tế.
Được hưởng tất cả quyền lợi: sinh nhật, thưởng Lễ Tết, teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm…., chính sách khen thưởng & tuyên dương theo quy định của công ty.
Có cơ hội trở thành Nhân viên chính thức của Công ty