Job Opportunities in United States


November 18, 2024

QUAIL RUN ASSOC INC

Santa Fe


Lavaplatos


Position:
Lavavajillas

Reports to:
Chef y Sous Chef

Classification:
No-extento

Department:
Cocina

Hours:
Variable
(martes – domingo)

Wage Range:
$16/hr.

Certifications:
N/A

Date posted:


Resumen de posición

El objetivo principal del lavavajillas es proporcionar un área de cocina limpia y segura para nuestro personal. Debe lavar y limpiar toda la vajilla, ollas, sartenes y equipos de cocina. Mantenga el cuarto de platos y el equipo limpios y organizados.


Calificaciones

  • Debe pasar la prueba de detección de drogas y la verificación de antecedentes previa al empleo
  • Debe tener documentos válidos para trabajar en los Estados Unidos, utilizamos E-Verify


Requisitos de estándares de habilidades/desempeño

Comprensión y conocimiento de los procedimientos de seguridad, saneamiento y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo, tomar dirección, trabajar de manera segura, tranquila y efectiva bajo presión.


Deberes escenciales

  • Asume el 100% de responsabilidad por la limpieza de la vajilla
  • Cargar, ejecutar y descargar lavavajillas
  • Monitoree la temperatura del agua del lavavajillas y los niveles de detergente/desinfectante/químico para garantizar un ciclo de lavado sanitario, de acuerdo con las pautas y requisitos del Departamento de Salud
  • Mantenga limpio el lavavajillas e informe cualquier problema funcional o mecánico al Chef o Sous Chef
  • Lave, desinfecte y almacene adecuadamente toda la vajilla y los utensilios de cocina
  • Mantenga niveles adecuados de detergentes para platos y productos de limpieza
  • Manipule la vajilla con cuidado para evitar roturas y pérdidas


Demandas físicas

Períodos prolongados de estar de pie, caminar, agacharse, levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. durante todo el turno de trabajo.


Declaración de la EEOC

Quail Run es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones laborales se basan en las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones individuales. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad.

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