Art.Ads – молодое, стремительно развивающееся digital-агентство, предоставляющее полный спектр услуг в области интернет-маркетинга и рекламы.
В нашу дружную и позитивную команду требуется Junior Front-end разработчик / HTML — верстальщик, с опытом от 1 года. Если Вы любите работать, развиваться и совершенствоваться, мы приглашаем вас стать частью успешной команды, в которой по-настоящему ценят талантливых, целеустремленных и ориентированных на результат личностей.
Со своей стороны, гарантируем создание всех необходимых условий для комфортной и результативной работы, для постоянного профессионального и личностного роста.
Вас ждут интересные крупные проекты — Украины так и зарубежные.
В Ваши обязанности будет входить:
Участие в разработке интернет-проектов (проектирование)
Верстка по макетам (интерфейсы, сайты, страницы)
Создание адаптивных версий верстки
Техническая поддержка верстки на работающих проектах
Взаимодействие с командой разработчиков
Наши требования к кандидату:
Общий опыт верстки не менее 1-го года;
Отличное знание HTML5;
Владение CSS3 ;
Умение писать JS скрипты на приличном уровне;
Понимание адаптивной верстки;
Знание JQuery, хорошее знание селекторов;
Понимание и опыт работы с Boot Strap и сеткой;
Приветствуется опыт интеграции верстки в CMS;
Отличный уровень владения графическими редакторами (Photoshop);
Опыт работы с AJAX;
Понимание back-end на базовом уровне;
Что мы ценим:
Умение работать в рамках сроков и поставленных задач;
Ответственное отношение к любым (даже самым мелким) задачам;
Интеллект и желание учиться;
Коммуникабельность и дружелюбие;
Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
Новый и красивый офис в самом центре Аркадии;
Официальное трудоустройство;
Рабочий график Пн-Пт с 10.00 — 18.00;
Молодой дружелюбный коллектив;
Профильное обучение за счет компании;
Интересные проекты и большие клиенты будут постоянным источником вызовов и гарантией творческого роста;
ВНИМАНИЕ: Мы ищем сотрудника для работы в офисе, кандидаты с желанием работать на удаленке рассматриваться не будут.
Заработная плата по итогам собеседования в зависимости от уровня и опыта кандидата.