Job Opportunities in Turkey
July 2, 2024
Eczacibasi
Gebze
OTHER
KARİYER TEST SÜRÜŞÜ STAJYERİ (BİLGİ TEKNOLOJİLERİ)
ECZACIBAŞI-MONROL NÜKLEER ÜRÜNLER
Eczacıbaşı-Monrol Nükleer Ürünler, kurulduğu günden bu yana yaptığı yatırımlar ve ürettiği ürünler ile Türkiye'de nükleer tıp sektörünün gelişmesine öncülük eden, yüksek hizmet kalitesinden ödün vermeden büyüyen, yüksek kalitede radyofarmasötik ilaç üretimi gerçekleştiren bir nükleer tıp kuruluşudur. Yurt içindeki ve yurt dışındaki üretim tesisleri, farklı ürün çeşitleri (PET & SPECT) ile nükleer tıp merkezlerine hizmet veren ilk üretici Türk firmasıdır.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- Bilgi Teknolojileri ve Kalite Uyum Dökümantasyon süreçlerine destek olmak,
- Sistem geliştirme ve Test süreçlerine destek olmak,
- Sistemlerin veri güvenliği süreçlerine destek olmak,
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinin 4. sınıfa geçtiysen,
- Yaz döneminde haftada 5 gün staja dahil olabileceksen,
- Tercihen SAP ve Excel uygulamalarını biliyorsan,
- İyi derecede İngilizce biliyorsan,
-
İstanbul Anadolu yakasında ikamet ediyorsan,
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
Seni Nasıl Bir İşe Alım Süreci Bekliyor?
- 01 | Başvuru
- 02 | Test ve Envanterler
- 03 | Yetkinlik Değerlendirmesi
- 04 | Teklif
- Başvuru
- Test ve Envanterler
- Yetkinlik Değerlendirmesi
- Teklif
Eczacıbaşı Topluluğu'ndaki tüm iş ve staj olanaklarına Eczacıbaşı Kariyer'den ulaşabilirsin.
Eczacıbaşı Kariyer'de profilini oluşturup kendine en uygun ilanı bulmak için iş arama filtrelerini (iş alanı, lokasyon, deneyim) etkin bir şekilde kullanmanı öneriyoruz.
Profilini düzenlerken karşına çıkacak yönlendirmeler, başvuru yapabilmen için hangi alanları doldurman gerektiği konusunda sana yardımcı olacak. Kişisel bilgilerini ve deneyimlerini aktarabileceğin alanlar ile bize kendini anlatmaktan çekinme.
Eczacıbaşı Kariyer'de profilini oluşturup kendine en uygun ilanı bulmak için iş arama filtrelerini (iş alanı, lokasyon, deneyim) etkin bir şekilde kullanmanı öneriyoruz.
Profilini düzenlerken karşına çıkacak yönlendirmeler, başvuru yapabilmen için hangi alanları doldurman gerektiği konusunda sana yardımcı olacak. Kişisel bilgilerini ve deneyimlerini aktarabileceğin alanlar ile bize kendini anlatmaktan çekinme.
İşe alımda bilimsel olarak geliştirilen ve önemli başarı kriterlerini ölçen, geçerliliği ve güvenirliliği kanıtlanmış test ve envanterlerden yararlanıyoruz. Bu testler kavrama yeteneğini, kişilik özelliklerini ve işin gerektirdiği yabancı dil seviyesini ölçme amacı ile hazırlanmış olup; sonuçlar, işe alım sürecinde göz önünde bulundurulan birçok değerlendirme kriterinden birisidir.
Testler pozisyonların gerekliliklerine ve seviyesine göre uyarlandığı için, farklı ilanlara başvuran adaylarımız, işe alım yolculuğunda farklı uygulamaları deneyimleyebilir.
Kavramsal Beceri Testi Bilgilendirme Kılavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.
Yabancı Dil Testi (ITEP) Hazırlık Kılavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.
Testler pozisyonların gerekliliklerine ve seviyesine göre uyarlandığı için, farklı ilanlara başvuran adaylarımız, işe alım yolculuğunda farklı uygulamaları deneyimleyebilir.
Kavramsal Beceri Testi Bilgilendirme Kılavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.
Yabancı Dil Testi (ITEP) Hazırlık Kılavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.
Test ve envanter uygulamalarının ardından, insan kaynakları bölümü ve iş birimi yöneticisi ile birebir görüşmeler yaparak, deneyimlerini detaylı olarak aktarma imkanı bulabilirsin.
Görüşmeler sonrasında, iş başında sergilenen davranışların gözlemlenmesi amacıyla pozisyonun seviyesine göre uyarlanmış vaka çalışmaları yer alır.
Son olarak, daha önce iş ilişkisi çerçevesinde birlikte çalışılan kişiler ile referans görüşmesi yapılır.
Görüşmeler sonrasında, iş başında sergilenen davranışların gözlemlenmesi amacıyla pozisyonun seviyesine göre uyarlanmış vaka çalışmaları yer alır.
Son olarak, daha önce iş ilişkisi çerçevesinde birlikte çalışılan kişiler ile referans görüşmesi yapılır.
Kuruluşlarımızın organizasyon yapılarında yer alan pozisyonların büyüklüklerinin belirlenmesinde iş değerleme metodolojisi kullanılır. Küresel, yerel ve sektörel piyasa ücret araştırmaları sonuçlarına bakılarak pozisyonların toplam ücret paketi belirlenir.
İşe alım adımlarını başarıyla tamamlayan adaylara insan kaynakları tarafından iş teklifi yapılır.
İşe alım adımlarını başarıyla tamamlayan adaylara insan kaynakları tarafından iş teklifi yapılır.
Latest Job Opportunities
October 13, 2024
FSL
Sosyal Medya İçerik Üreticisi ve Marka Temsilcisi (Kadın)
Adapazarı
OTHER
View Details
Similar Jobs
July 12, 2024
HITACHI ENERGY TURKEY ELEKTRIK SANAYI ANONIM SIRKETI
Testing Operator
İzmit
OTHER
View DetailsSeptember 30, 2024
Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
GLOBAL TEKNOLOJİ MARKASINDA ALMANCA KARİYER FIRSATI İZMİR/AYDIN
İzmir
OTHER
View DetailsSeptember 16, 2024
Asyaplast Polimer Teknik Plastikleri
Marangoz- Yatar Daire Testere Operatörü
Gebze
View DetailsNew Jobs from This Company