Job Opportunities in Taiwan
September 13, 2024
ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
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W【夜班保全副股長】桃園區興華路:科技廠,薪45,000元/276H,有年終
徵才說明
職缺更新：今天
職缺更新：今天
工作內容：
一、工作內容
．現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項等。
．回應警報器並且調查引起警鈴的原因
．保護被保全之人或物的安全
．由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全
．給予意圖不良人士或入侵者警告
．協助主管公告事項落實
二、時間：19:00-07:00／20:00-08:00 (需輪中控 )
三、休假：排休7-8天
四、薪水：45,000元/月
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮券或禮金
．生日禮券
．結婚補助金與結婚禮金
．生育補助金
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．健康檢查
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
．完整的人事管理與升遷制度
．提供宿舍(設籍-外縣市者)、有年終
一、工作內容
．現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項等。
．回應警報器並且調查引起警鈴的原因
．保護被保全之人或物的安全
．由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全
．給予意圖不良人士或入侵者警告
．協助主管公告事項落實
二、時間：19:00-07:00／20:00-08:00 (需輪中控 )
三、休假：排休7-8天
四、薪水：45,000元/月
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮券或禮金
．生日禮券
．結婚補助金與結婚禮金
．生育補助金
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．健康檢查
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
．完整的人事管理與升遷制度
．提供宿舍(設籍-外縣市者)、有年終
薪資待遇：
月薪 45,000元以上
月薪 45,000元以上
休假制度：
排班制
排班制
上班日期：
隨 時
隨 時
上班時段：
19:00~07:00、晚班、大夜班
19:00-07:00／20:00-08:00(需輪中控)
19:00~07:00、晚班、大夜班
19:00-07:00／20:00-08:00(需輪中控)
工作性質：
全職
全職
工作地點：
桃園市桃園區興華路(龜山工業區)
桃園市桃園區興華路(龜山工業區)
職務類別：
保全人員／警衛、大樓管理員／總幹事、保全人員／警衛
保全人員／警衛、大樓管理員／總幹事、保全人員／警衛
需求人數：
1人
1人
管理人數：
無
無
出差說明：
不需出差
不需出差
外派說明：
不需外派
不需外派
徵才特色
＃外商企業
工作條件
學歷要求：
高中(職)以上
高中(職)以上
科系要求：
不拘
不拘
工作經驗：
不拘
不拘
身份類別：
不拘
不拘
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、陪產假、加班費
企業福利
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
保險福利：
團保、職災保險
團保、職災保險
休假制度：
週休二日、隔週休二日
週休二日、隔週休二日
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
福利設施：
員工宿舍
員工宿舍
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
員工健康檢查、教育訓練、進修
更多福利：
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
其他條件
1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定)
2. 有經驗者優先錄取。
3. 嚴禁在工作勤務中玩手機、抽煙、吃檳榔、打瞌睡！
4. 請先更新履歷,對您有本身有加分效果。
2. 有經驗者優先錄取。
3. 嚴禁在工作勤務中玩手機、抽煙、吃檳榔、打瞌睡！
4. 請先更新履歷,對您有本身有加分效果。
應徵方式
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
連絡人：
劉小姐
劉小姐
電 洽：
行動電話：
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