企業福利
注意:各職缺福利項目可能有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
保險福利:
團保、職災保險
休假制度:
週休二日、隔週休二日
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
輔助津貼:
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
福利設施:
員工宿舍
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修
更多福利:
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。