Job Opportunities in Taiwan
March 6, 2024
麗嬰房股份有限公司
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蘭城新月-adidas kids 運動童裝專櫃-銷售人員
徵才說明
職缺更新：今天
職缺更新：今天
工作內容：
兒童運動品牌-adidas KIDS專櫃
1.顧客服務與接待、商品介紹及銷售
2.賣場商品管理、包裝、陳列與檔期商品換檔
3.門市環境整潔維持
＊月薪依照個人資歷與專業核薪
＊店櫃銷售人員薪資包含底薪、全勤獎金、銷售抽成獎金或其他工作激勵獎金
＊依法公告平均月薪，但若門店在活動檔期或旺季中有卓越的業績表現，抽成獎金無上限！
＊每年舉辦升等考試，通過考試依不同級距有所調薪(1000-1500元)
＊每季提供最新商品知識訓練與服務培訓
兒童運動品牌-adidas KIDS專櫃
1.顧客服務與接待、商品介紹及銷售
2.賣場商品管理、包裝、陳列與檔期商品換檔
3.門市環境整潔維持
＊月薪依照個人資歷與專業核薪
＊店櫃銷售人員薪資包含底薪、全勤獎金、銷售抽成獎金或其他工作激勵獎金
＊依法公告平均月薪，但若門店在活動檔期或旺季中有卓越的業績表現，抽成獎金無上限！
＊每年舉辦升等考試，通過考試依不同級距有所調薪(1000-1500元)
＊每季提供最新商品知識訓練與服務培訓
薪資待遇：
月薪 27,470 至 35,000元
月薪 27,470 至 35,000元
休假制度：
依公司規定
依公司規定
上班日期：
一個月內
一個月內
上班時段：
白天班、晚班、輪班制、假日班
需輪班
白天班、晚班、輪班制、假日班
需輪班
工作性質：
全職
全職
工作地點：
宜蘭縣宜蘭市民權路2段38巷6號3樓(adidas KIDS專櫃)
宜蘭縣宜蘭市民權路2段38巷6號3樓(adidas KIDS專櫃)
職務類別：
門市／展示／專櫃／賣場人員、店長／賣場管理人員、收銀／售票員
門市／展示／專櫃／賣場人員、店長／賣場管理人員、收銀／售票員
需求人數：
1至2人
1至2人
管理人數：
無
無
出差說明：
不需出差
不需出差
外派說明：
不需外派
不需外派
徵才特色
＃上市上櫃
＃500大服務業
＃500大服務業
工作條件
學歷要求：
高中以上
高中以上
科系要求：
不拘
不拘
工作經驗：
不拘
不拘
身份類別：
一般求職者、應屆畢業生、二度就業、原住民
一般求職者、應屆畢業生、二度就業、原住民
企業福利
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
- 獎金禮品、補助類
- 制度類
- 養育補助金【6年合計超過14萬元】
- 子女照顧假【6年共42天給薪假】
- 請休假制度
- 保險類
更多福利：
麗嬰房(股)公司 正職同仁福利如列
2.業績獎金
3.三節獎金或禮品
4.生日好禮
5.結婚禮金
6.生育津貼
7.員工旅遊津貼
8.喪葬津貼
9.員工參加外部訓練之經費補助與公假
10.員工介紹獎金
2.完整的培訓體系：新人訓、專業職能訓練、主管職能訓練、後勤講座、儲備店長與主管培訓
3.節慶活動與總部社團活動（如每週有氧、核心、瑜珈課程）
4.職業爸媽辛苦了！第２位子女養育補助
6.舒適的麗嬰房員工親子館
6.員工購物優惠
7.配發公務機 (視職務業務需求)
8.福委會特約商店
2.排班與請休假規定依勞工法令執行(特休、生理假、…等)
2.投保員工團險
賀!! 麗嬰房獲頒第3屆(107年度)工作生活平衡獎-友善育兒獎!
2.業績獎金
3.三節獎金或禮品
4.生日好禮
5.結婚禮金
6.生育津貼
7.員工旅遊津貼
8.喪葬津貼
9.員工參加外部訓練之經費補助與公假
10.員工介紹獎金
2.完整的培訓體系：新人訓、專業職能訓練、主管職能訓練、後勤講座、儲備店長與主管培訓
3.節慶活動與總部社團活動（如每週有氧、核心、瑜珈課程）
4.職業爸媽辛苦了！第２位子女養育補助
6.舒適的麗嬰房員工親子館
6.員工購物優惠
7.配發公務機 (視職務業務需求)
8.福委會特約商店
2.排班與請休假規定依勞工法令執行(特休、生理假、…等)
2.投保員工團險
賀!! 麗嬰房獲頒第3屆(107年度)工作生活平衡獎-友善育兒獎!
技能與求職專長
工作技能：
電話接聽與人員接待事項,客戶資料更新維護,客戶情報蒐集,櫃檯門市接待與需求服務,產品介紹及解說銷售
電話接聽與人員接待事項,客戶資料更新維護,客戶情報蒐集,櫃檯門市接待與需求服務,產品介紹及解說銷售
電腦技能：
辦公室應用：Word、Outlook
辦公室應用：Word、Outlook
其他條件
*喜歡小朋友與人群接觸、互動。*有耐心具服務熱忱，主動積極、肯學習。需配合輪早、晚班及全班和區域輪調。*具百貨專櫃銷售經驗佳。
應徵方式
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
連絡人：
蘇督導
蘇督導
備註事項：
歡迎透過投遞履歷，謝謝!
歡迎透過投遞履歷，謝謝!
※ yes123人力銀行提醒您：
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
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