Job Opportunities in Taiwan
June 20, 2024
ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
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日/夜班 保全員【新竹市:百貨】,薪42,600元(無外哨交管)
徵才說明
職缺更新：今天
職缺更新：今天
- 該駐點無外哨交管，可免日曬雨淋
工作內容：
一、工作內容
（一）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。
（二）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。
（三）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。
二、上班時間
日班07-19/09-21/10-22(以現場需要調整)
可固定班別,時段現場面議
報到前三天,有專人教育訓練,見習期間照算薪水
制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用,
除非任職未滿6個月離職,才會按比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用
三、休假
排休6~7天
四、薪水
薪42600(288h)起
薪資會因出勤時數而異
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）團體人壽險、意外險
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）健康檢查
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
（十一） 完整的人事管理與升遷制度
（十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)
（一）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。
（二）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。
（三）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。
二、上班時間
日班07-19/09-21/10-22(以現場需要調整)
可固定班別,時段現場面議
報到前三天,有專人教育訓練,見習期間照算薪水
制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用,
除非任職未滿6個月離職,才會按比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用
三、休假
排休6~7天
四、薪水
薪42600(288h)起
薪資會因出勤時數而異
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）團體人壽險、意外險
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）健康檢查
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
（十一） 完整的人事管理與升遷制度
（十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)
薪資待遇：
月薪 42,600元以上
月薪 42,600元以上
休假制度：
排班制
排班制
上班日期：
立即上班
立即上班
上班時段：
大夜班
大夜班
工作性質：
全職
全職
工作地點：
新竹市東區中央路239號
新竹市東區中央路239號
職務類別：
保全人員／警衛、大樓管理員／總幹事
保全人員／警衛、大樓管理員／總幹事
需求人數：
1人
1人
管理人數：
無
無
徵才特色
＃外商企業
＃免經驗
＃免經驗
工作條件
學歷要求：
不拘
不拘
科系要求：
不拘
不拘
工作經驗：
不拘
不拘
身份類別：
不拘
不拘
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、陪產假、加班費
企業福利
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
保險福利：
團保、職災保險
團保、職災保險
休假制度：
週休二日
週休二日
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
輔助津貼：
育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女教育獎學金
育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女教育獎學金
福利設施：
員工宿舍
員工宿舍
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
員工健康檢查、教育訓練、進修
更多福利：
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
其他條件
1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定)2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。3. 無經驗可，有服務業工作經驗尤佳。
應徵方式
- 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！
- 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
連絡人：
周行嫻
周行嫻
※ yes123人力銀行提醒您：
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