Wir sichern die Versorgung im Fall von Mangellagen
Tragen Sie mit Ihrem Wissen zur Sicherstellung der Heilmittelversorgung bei – werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die methodische und technische Begleitung der Weiterentwicklung der neuen Heilmittelplattform sowie statistische Analyse und Berichterstattung zur Heilmittelplattform
- Technische Betreuung und Verantwortung zur Sicherstellung des laufendem Betriebes und Unterhalt der Meldestelle für lebenswichtige Heilmittel der wirtschaftlichen Landesversorgung
- Mitarbeit in laufenden Projekten in der Geschäftsstelle Heilmittel inkl. Qualitätssicherung sowie Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft der Heilmittelplattform
- Bearbeitung von internen und externen Anfragen und Bereitstellung von Daten und Auswertungen für die Geschäftsstelle z. H. der Fachbereichsleitung, der Geschäftsleitung und anderen Bundesstellen
Ihr Profil
- Fachtechnischer Hochschulabschluss, vorzugsweise in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik
- Fähigkeit Informationen zu beschaffen, zu strukturieren und zu bearbeiten, sowie die Ergebnisse von Verarbeitungsprozessen richtig zu interpretieren und in geeigneter Form zu präsentieren
- Projekterfahrung von Vorteil, analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken, ziel- und ergebnisorientiert
- Selbständige Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsgeschick
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in zwei Amtssprachen sowie in Englisch
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Broder, Leiterin Geschäftsstelle Heilmittel, 058 465 91 03.
Referenznummer: JRQ$540-11722
Über uns
Das Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung BWL ist das nationale Kompetenzzentrum für Fragen der Versorgungssicherheit. Es unterstützt im Falle von Mangellagen die Privatwirtschaft bei der Sicherung der Versorgung des Landes mit lebenswichtigen Gütern und Dienstleistungen.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.